运营聘用合同书
甲方单位：
法定代表人：
地址：
乙方姓名：
乙方身份证：
根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定 经双方友好协商特就甲方聘请乙方为其运营总监之事宜达成如下合同条款以兹双方共同遵照执行。
一、聘用岗位
根据甲方长期发展及公司运营需要甲方特聘请乙方为其运营总监。
二、薪资报酬及福利待遇
1、 甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度在本合同聘用期间甲方依照
元/月人民币的薪资标准定期向乙方支付薪资报酬在本合同有效期内。甲方将依据公司运营情况及员工的工作实绩给予乙方年终奖金等津贴。
2、 乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。
三、工作时间
1、甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作12小时(工作时间 星期一至星期日)
2、甲方由于工作经营需要经与乙方协商后可延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
3、如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的 不受上款规定
限制。
四、合同期限
本合同聘用期共计 年，自 年 月日起至 年 月日止。
五、工作职责
本合同有效期内甲方依据本合同及甲方相关制度乙方应履行以下职责
了解在当前行业市场状况
修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程
策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行行业市场发展跟踪和策略调整
建立规范、高效的运营管理体系并优化完善
制定公司运营标准并监督实施
制定公司运营指标、年度发展计划 推动并确保营业指标的顺利完成
制定运营中心各部门的战略发展和业务计划协调各部门的工作建设和发展优秀的运营队伍
完成甲方临时交办的其他任务。
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳
动防护用品对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
2、乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业有权拒绝执行;对危害
生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
七、双方的权利与义务
（一）甲方的权利与义务
甲方在本合同有效期内 可行使以下权利
1、根据公司日常业务的实际需要为乙方安排公司运营的相关工作分配
具体工作任务
监督检查乙方工作情况
3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时给予奖励对乙方工作中
发生的违章违纪行为予以处罚。
（二）甲方须履行的义务