职业生涯规划与管理实操职业生涯的规划与管理是作为职业人士所面临的首要问题，它是对个人职业发展的远景规划和资源配置。然而绝大多数人忽视或者仅仅在表面上关注这一问题，他们希望在工作中一切都得到满足，于是总是“这山望着那山高”，多次“追求发展机会”的结果却讽刺意味的只是不断地失去发展机会。? 一、什么是职业生涯的规划与管理？? 1、职业生涯? 所谓职业生涯，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。? 2、职业生涯规划与管理? 职业生涯的规划与管理，就是具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。3、职业生涯规划与管理的分类? 按照时间的长短来分类，可分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划四种类型：?
? 二、为什么要进行职业生涯规划与管理？? 职业生涯规划与管理对个人和所在的公司都有相当的意义：
? 三、如何进行职业生涯的规划与管理？? 职业生涯规划与管理需要一系列精心设计的流程才能迈上可控之路，我们“四步曲”的咨询程序是：
? 四、实操步骤一：职业生涯诊断? 职业生涯必须理想与实际相结合，职业生涯诊断能够帮助个人真正了解自己，并且进一步详估内外环境的优势、限制，在“衡外情，量己力”的情形下，设计出合理且可行的生涯发展方向。只有把自身因素和社会条件做最大程度的契合，才能在现实中趋利避害，使职业生涯规划更具实际意义。? 1、诊断的内容? 1.1自我分析