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激励专题高处不为难别人低处不为难自己15页PPTX

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资料大小:8956KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2023/3/21(发布于贵州)

类型:金牌资料
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文本描述
管理资源网保险资料下载门户网站 高处不为难别人,低处不为难自己 有人问禅师,鲤鱼在没有跃过龙门的时候做什么? 禅师说,在深潭寒水中修身养性。 又问,跃过龙门后呢? 禅师回答,腾飞天上,鱼类难以追及。 那人又问:那又怎样? 禅师回答,龙行云布雨,滋润世界。 人生也是如此,低处修心态,高处修格局。 J·K·罗琳说:“一个人真正的教养,不要看他如何对待比自己身份高的人,要看他如何对待比自己身份低的人。” 人性中最大的丑恶,就是喜欢为难他人,尤其手握权力后,变着法儿为难能够为难的人。 早年前,在书上看过一个小故事。 有一个船队,船长极其吝啬,经常苛待为难船员。 他认为除了工作,其他时间的船员没有创造价值,所以连休息和吃饭时间都不算在工时内。 01人在高处,不为难别人是修养。 有一次,船长得了好事,便宴请船员吃喝,却只用半壶酒招待他们。 船员们很生气,合计后便将酒壶锯掉一半。 吝啬的船长知道后十分恼火,怒骂他们不知好歹,刁难锯壶的船员。 船员们说:“你觉得我们休息和吃饭的时间没用,所以不算工时。那这个酒壶上半部分没有酒,不也没用吗?所以我们才锯了。” 老话说,勿以身贵而贱人。 越有修养的人,身处高位时,越不会仗势欺人,刁难他人。 任正非见到这一幕,立即向服务员道歉。 并且反复对随行的高管说: “对服务员不要那么凶。他们那么小的年龄,拿着那么低的工资来北京打工,很不容易,对待他们更要友善。” 之后,他还不时安慰那个服务员,走时还给了小费。 中国人大教授吴春波谈到任正非时,曾说过这样一件事。 有一次,他和任正非在一起吃饭。 当时餐厅的服务员是一个新来的实习生,业务不熟悉,上菜、服务反应都不给力。 随行的高管对她的服务非常不满意,当场批评了她,服务员当时就吓哭了。 《菜根谭》有言:处世让一步为高,待人宽一分是福。 生活中,每个人都有难堪的时候。 真正的强者,从不在别人窘境的时候,展露自己的优越感,反而能够发自内心地生出一种体恤式的温柔。 2低处,不为难自己是智慧。 有一个失业的朋友,前段时间好不容易收到一家公司的面试邀请,却在第四轮面试时表现不佳,最终错过了Offer。 “我为什么要那么说话,我是猪吗?” “这么好的机会都把握不住,我就是个废物。” 他不停地用这样的话来批评自己。 不止他一个人这样,生活中遇到同样的情况,很多人都会只顾着责怪自己表现不好,却忘了安慰自己。 克里斯廷在《自我关怀的力量》一书中说: “每个人都有搞砸的时候,我们需要的是善待自己。丢脸受挫是生命中不可避免的一部分,事实上,还是值得尊敬的一部分。” 日剧《悠长假期》的主人公濑名和小南,是两位事业、感情都不顺利的大龄青年,生活捉襟见肘。 但好在他们足够豁达,在他们看来,人生里的低谷在所难免,他们相互安慰道: “我觉得啊,人不总是要努力奔跑的。 不管干什么都不顺利的时候,总会有的吧? 那不妨把它当作一个悠长的假期,不勉强自己去奔跑,让一切顺其自然。” 。。。以下略