养老保险未缴满15年的，应该这样处理... 2022 绩优精选 管理资源网保险资料下载门户网站 CONTENT PART 01 前言 在社保中，大家除了关注医疗保险外，对养老金的关注度也很高，毕竟养老金是很多退休老人的主要生活来源。换句话说，这笔钱绝对不能有任何闪失，否则结果很严重。 我们都知道，只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保，我们才能拿到养老金。 根据不同地区的不同规定，我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社会保险，才能享受“终身医疗报销”待遇。 那么对于快要退休，但累积缴费不足15年的人怎么办？国家出台了相当人性化的新政策，从今以后，社保缴费不满15年的人员，就按此执行。 PART 02 人性化的新政策 1.按年补缴 按照规定男性60岁退休，女性50岁退休。很多人到了退休年龄，但缴纳的社保还差几年才能缴满15年。针对这类人群，可以补缴齐费用之后再办理退休手续，然后按月领取养老金。需要注意的是，根据补缴期限长短，须缴纳一定的滞纳金。 2.延迟退休 达到退休年龄后，社保缴费时间不足15年的，除第一条按年补足外，还可以继续缴纳社保，直到缴费满15年。需要提醒的是：到退休年龄后，缴费时长最多可延迟5年。 例如：50岁女性，社保只缴了9年，延缴到55岁，但缴费时长还是不足15年怎么办？在你55岁时，把还差的一年可一次性补足，补足后按月领取养老金。 3.转为居民社保 如果你缴费时长不足15年，但又不想按年补足，可以选择转为居民社保。居民社保在待遇上是低于职工社保待遇的，所以在转换之前一定要考虑清楚。 4.一次性补缴 该政策暂时只针对特定群体，需要达到下列三项条件之一，即可选择一次性补缴： （1）当地户籍并未缴纳社保人员，而且属于1961年至1982年下乡的知青； （2）2011年以前的国企或者事业单位离退休人员； （3）2011年以前本地户籍，且参加过社保并退休的人员，要求男性年龄在65岁以上，女性年龄在60岁以上。 需要补充一点，在对参保记录的认定中，需要在45岁之前有过参保记录，在45岁之后则不符合一次性补齐这项政策。 5.放弃缴纳 如果达到退休年龄，同时只缴纳了短期几年的社保，又不适用于一次性补缴政策；或者因各种原因，认为缴纳社保不划算，也可以选择放弃缴纳。在尊重个人选择的情况下，国家允许提取之前的个人缴纳部分。 以上几种补缴方式，为社保缴费不足15年的群体，提供了更多的选择。大家可以根据自身情况对应选择缴纳社保。 需要注意的是，别以为有社保就够了，早在2015年，《人民日报》就曾刊文表示过：社保不是万能的！ 文章指出：一个健康的养老保险体系，应该由基本养老保险、企业年金、商业保险共同组成，不能期望基本养老保险将所有的事情都办好，实现“老有所养”，还需要家庭和个人未雨绸缪，做好社会保险之外的功课。要想晚年生活体面，补充必要的商保必不可少。 PART 03 补充商业保险的6大理由 社保绝对要买，这是我们的第一层保障，但仅有社保远远不够，残酷的现实告诉我们，有社保因病致贫的家庭比比皆是。所以，千万要记住： 社保是一种福利性的民生保障，不足以抵御各种各样的人生风险，这就是商业保险和社保医疗的区别。 社保解决小问题，商保解决大问题。 。。。以下略