华东师范大学学位论文原创性声明
郑重声明：本人呈交的学位论文《J公司员工流失的问题与对策研究》，是在华东师
范大学攻读硕士/博士（请勾选）学位期间，在导师的指导下进行的研究工作及取得的
研究成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含其他个人已经发表或撰写过的
研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中作了明确说明并表示
谢意。
作者签名：
日期：
年
月
日
华东师范大学学位论文著作权使用声明
《J公司员工流失的问题与对策研究》系本人在华东师范大学攻读学位期间在导师
指导下完成的硕士/博士（请勾选）学位论文，本论文的著作权归本人所有。本人同意
华东师范大学根据相关规定保留和使用此学位论文，并向主管部门和学校指定的相关机
构送交学位论文的印刷版和电子版；允许学位论文进入华东师范大学图书馆及数据库被
查阅、借阅；同意学校将学位论文加入全国博士、硕士学位论文共建单位数据库进行检
索，将学位论文的标题和摘要汇编出版，采用影印、缩印或者其它方式合理复制学位论
文。
本学位论文属于（请勾选）
（）1.经华东师范大学相关部门审查核定的“内部”或“涉密”学位论文*，于
日解密，解密后适用上述授权。
年
月
（）2.不保密，适用上述授权。
导师签名
作者签名
日期：
年
月
日
*“涉密”学位论文应是已经华东师范大学学位评定委员会办公室或保密委员会审
定过的学位论文（需附获批的《华东师范大学研究生申请学位论文“涉密”审批表》
方为有效），未经上述部门审定的学位论文均为公开学位论文。此声明栏不填写的，
默认为公开学位论文，均适用上述授权）。

朱飞达硕士学位论文答辩委员会成员名单
姓名
杨正勇
方显仓
孙丽
职称
教授
单位
备注
主席
上海海洋大学
华东师范大学
华东师范大学
教授
副教授

摘要
近年来，随着全球科技的快速发展以及信息化的进一步深入，芯片产业正在成为全
球科技发展中极其重要且不可或缺的一部分。全球芯片市场的竞争加剧，对行业内人才
的争夺也越来越激烈，上海作为国内集成电路产业最集中的地区，对于行业内的从业人
员有着巨大的需求量，员工流失问题在同行企业中普遍存在。
在当前背景下，集成电路行业面临着更为激烈的人才竞争，如何落实人力资源相关
制度和政策的实施，营造健康的企业文化，以有效地留住企业所需要的人才，减少员工
流失，已经成为增强企业综合竞争力的重要举措。J公司是坐落于上海浦东临港新片区
的一家从事半导体特色工艺制造的企业，本课题选择的主要分析目标为J企业，并将与
员工流失相关联的基础知识作为研究工具，借鉴和学习了国内外相关研究成果，结合J
公司目前面临的员工流失现状，通过对离职人员的离职访谈和满意度调研，期望从企业
内部和外部因素的影响作为切入点，综合分析造成员工流失和影响员工满意度的各项因
素，并针对影响员工满意度和造成员工流失的因素提出有效的应对举措。
本文关于改进员工流失问题的研究，是在结合分析J公司的现状基础上提出的，比
较符合J公司的实际情况，具有一定的可操作性。同时，本文所提出的改善方案在一定
程度上有助于降低J公司的员工流失率，从而推动J公司的可持续发展。
关键词：竞争，员工流失，应对措施
I
。。。以下略