**养老保险股份有限公司**省分公司 基础知识“123” 个险渠道企业年金业务系列培训之一 企业年金：一个社会热点话题 万一 国家积极推进企业年金制度建立的根本原因 企业年金的基础概念 单位建立企业年金的基本条件 企业及其职工在依法参加基本养老保险的 基础上，自愿建立的补充养老保险制度。 依法参加基本养老保险并履行缴费义务； 具有相应的经济负担能力； 已建立集体协商机制。 企业年金的概念 **能够承担的3种管理职能 出纳 会计 投资 一个本质 1 企业年金123 能够享受税优的团体补充养老保障制度 企业年金123 两种账户 两个缴费实体 2 万一 企业年金123 三个常用缴费比例 三个领取条件 3 达到国家规定法定退休年龄 计划参与职工身故 出国定居 单位最高缴费：8.33% 单位免税额度：5% 个人缴费免税额度：4% 缴费比例 领取条件 企业年金123 一个本质 1 两种账户 两个缴费实体 2 三个常用缴费比例 三个领取条件 3 企业年金，这是一款针对弥补社保不足而设计的养老补充专属计划。 它可以让目前较低的养老替代率（30%）得到有效改善。 对员工而言，拥有企业年金，养老品质生活就有了更好的保障，还可以节税。对企业而言，可以用年金吸引人才、留住人才、激励人才。 您看公务员、事业单位养老制度改革以后，国家是通过职业年金来提高退休待遇。国家也大力支持企业给员工办理企业年金，因为现在社保资金缺口巨大，都在寅吃卯粮。企业年金越早办理越划算，因为收益都是复利。 特点 优点 好处 证据 企业年金小结 谢 谢 万一