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招聘试题_招聘测试之群面经典案例PDF

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资料大小:230KB(压缩后)
文档格式:PDF
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2022/9/9(发布于黑龙江)

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文本描述
经典案例一:海上救援(世界500强LGD面试题) 现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。 游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况: 1.将军,男,69岁,身经百战; 2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚; 3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖; 4.大学教授,50岁,正主持一个科学领域的项目研究; 5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者; 6.经理人,35岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈; 7.小学校长,53岁,男,劳动模范,五一奖章获得者; 8.中学教师,女,47岁,桃李满天下,教学经验丰富。 请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。 (3分钟阅题时间,1分钟自我观点陈述,15分钟小组讨论,1分钟总结陈词) 新进行一次总结陈词: 面试官你好(面带微笑,有诚意滴看看面试官)。下面将由我代表我们的组员,向您陈述我 们小组的最终意见。在讨论之后,我们的排序依次是:大学教授,大学生,经理人,中学教 师,小学校长,外科医生,将军,最后是运动员。根据您给的时间,我们进行了以下的安排: 4分钟的标准订立,10分钟的分类讨论,最后是1分钟的确定答案。在标准订立方面,小组 成员的意见中没有太大的分歧,我们将“对社会的贡献程度”作为最重要的标准。生命无轻重 之分,能够对营救次序起决定作用的,是被救人员所可以提供给整个社会的贡献的多少。仅 仅确定这个标准是不全面的,因次我们还考虑了被救人员的自救能力,因为自救能力的高低, 对营救次序的决定也起着关键的作用。根据所给的资料,我们在最后也把年龄以及性别归为 考虑的因素,以求合理。 标准订立之后,我们有10分钟的分类讨论。首先我们把八名游客按照对社会的贡献程度大 致地分成四类,分别是:科技、经济、教育、医学、其他。(在上面的标准下,我们把科技 放在第一位,因为“科学技术是第一生产力”从宏观上讲,发展先进的科技有助于我们发展经 济教育等社会的各个方面。随后是经济,经济是上层建筑的基础,打好经济方能发展社会; 接着是教育,国家要发展,还需要培养新一代的接班人;第四位是医学,提高医学水平,有 助于促进社会和谐。最后我们把不能明显分成一类归在其他部分。) 在分类解决之后,我们根据所给的人物进行排序。科技类里面有教授和大学生。我们选择先 救教授,第一是他正主持一个科学项目研究,对人类有较大贡献,第二是年纪比较大,自救 能力相对较差;而大学生虽有潜力,但他正值壮年,自救能力应该较强。经济类只有经理人, 他擅长管理而且有成功的经验,这是我们社会经济发展所需要的人才;教育方面,有小学校 长和中学教师,必须先救女教师,因为优秀的教师比校长对教育有着更为直接的良性促进作 用,况且是中学教师是女性,自救能力较差,应当先救。由于医生属于医学类,在我们的大 标准下,她是第六个被救的人。最后还剩下将军和运动员。由于将军年老,而拿过奥运金牌 的运动员在身体素质方面具有较明显的优势,自救能力强,因此将军第七,运动员第八。 最后我将再次重复我们的排序,依次是:大学教授,大学生,经理人,中学教师,小学校长, 外科医生,将军,最后是运动员。以上就是我们小组分析之后得出的结论。谢谢。 经典案例二:面包与记者(世界500强LGD面试题) 假设你是可口可乐公司的业务员,现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不 会致命的,无损于身体健康)。在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为 他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。 这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于 记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。 现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于 身体健康),以便销毁这些面包,又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处 理? 说明: 1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。 这个问题要考虑的有两个方面的利益:一是公司(可口可乐公司)的利益,另一是难民的利益。 如果把面包给了难民吃,可以预见的结果是:记者肯定会报道这件事,舆论正常情况下会谴 责可口可乐公司(而不会谴责你个人,即使你认为这是属于你的个人行为,但舆论不会理会 这些),说给过期面包给难民吃,可能形成的后果是危及这些难民的健康(事实上的确会存在)。 如果不给面包给难民吃,可以预见的结果是:记者同样会谴责公司见死不救(有食物而不给 难民)。另一方面,可能司机本人的良心也过意不去。 因此,解决问题的角度是必须顾 及公司和难民的利益,即不让公司的声誉受损,同时解决难民的问题。同时对自己而言,还 存在完成本职工作的问题(倒掉过期面包)。 解决方法是:向难民和记者解 释面包过期的问题,表示为了他们的健康着想,这些面包不能吃,同 时表示会把情况反映给公司。另一方面,给公司电话(如果打不了电 话的话,只能回去时再说),告知情况。通常情况下,公司会再送一 车面包来,甚至多送一些或别的财物之类的,并且通知记者来采访。 这样,公司得了名,难民也得了益。而本人,在完成本职工作之余, 也为公司、为难民争取了利益。 这是一个三赢的局面。 荒岛逃生记 题目背景: 私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮 气球吊篮,没有水和食物。 角色分配: 1、 孕妇:怀胎八月 2、 发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车 3、 医学家:经年研究爱滋病的治疗方案,已取得突破性进展 4、 宇航员:即将远征火星,寻找适合人类居住的新星球 5、 生态学家:负责热带雨林抢救工作组 6、 流浪汉 参考理由: 流浪汉:“驾驶热气球去求生很危险,你们几个人要么对人类有贡献,要么是一尸两命; 与其让你们冒险,不如让我去冒这个险,我一定会带人回来救你们的。” 宇航员: 受过专门的生存训练,那也就意味着他搭乘热气球之后,活下来的机会最大。 那么他找来救援人员以救活其它人的可能性也最大。此外,剩下的四个人,却正好组成一 个最佳的团队,也只有这些人通力配合才能在荒岛上存活下来,等到宇航员找来援兵。 很多人选择了孕妇,可这个题目的立意并不在于讨论生命的价值孰轻孰重,而是权衡利 弊,寻找最优的求生方案。选择孕妇的人可能是仁慈的,可是却没有考虑这个方案的可操 作性,试问一个站着都困难的孕妇如何操控热气球逃生,又怎么能把所有生的希望都寄托 在一个行动不便的孕妇身上呢? 经典案例四:能力和机遇(世界500强LGD面试题) 能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要,但也有人 认为成功路上机遇更重要。 若只能倾向性地选择其中一项,您会选择哪一项?并至少列举5个支持您这一选择的理 由。 要求: 请您首先用5分钟的时间,将答案及理由写在答题纸上,在此期间,请不要相互讨论。 在主考官说“讨论开始”之后进行自由讨论,讨论时间限制在25分钟以内。在讨论开 始时每个人首先要用1分钟时间阐述自己的观点。注意:每人每次发言时间不要超过2分钟, 但对发言次数不作限制。 在讨论期间,你们的任务是: 1、整个小组形成一个决议,即对问题达成一致共识。 2、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。 能力重要 首先我想说,对于一个人在工作上能力和机遇都很重要,机遇以能力为基础,能力是对机遇 的进一步肯定,二者是一个相互联系,统一的整体。但若一定要给这两个分个先后,我认为 还是能力比较重要。原因如下: 1、 有句话叫做机会往往青睐那些又准备的人,这说明了有能力的聪明人会时刻做好准备等 待机会的来临。 2、 若一个人无才而遇到机会,相信他也很难把握住机会,只会让机会一次又一次溜走。 3、 若一个人有才而没有机会,他也可以凭借自己的努力,主动创造机会。毛遂自荐这个典 故大家度很熟悉,毛遂有才但苦于没有机会,但他可以主动推荐自己,及时发挥自己的 才能,最终说服楚王带病援救赵国。 4、 最后还有一句俗语:是金子总会发亮的,是锥子总有出头的一天。 机遇重要 1、 千里马常有而伯乐不常有,有能力的人很多,但大部分就是因为缺少机会而是自己的才 能被埋没。 2、 若将能力比作敲门砖,则机会就是那扇门,只有把握住机会,才能显示出自己的能力。 3、 没有能力可以学习,可以锻炼,但没有机会呢,机不可失失不再来啊。 4、 谋事在人成事在天。