2014年度银保部述职、建言献策会议报告 XX银保销售支持部系统维护岗 2014年度银保部述职、建言献策会议报告 2014年工作成绩及工作成果 一、工作职责 1、CMS系统新功能需求分析、测试及培训； 2、CMS系统系统功能优化、升级； 3、CMS系统日常问题维护； 4、应用系统账号申请审批； 5、各渠道外部代码导入； 6、其他相关业务系统的测试; 7、机构新增银行渠道系统配置（8月前） 2014年工作成绩及工作成果 一季度 二季度 2014版基本法系统改造； CMS系统佣金、考核部分全国视频培训； 销售支持平台上线推广、测试及培训； 新增银行需求受理10家 CMS系统权限梳理 银保通系统的工作交接 CMS系统基础功能一期、二期优化的需求分析、测试及上线； 手续费项目的系统需求分析； 2014年CMS系统全国现场培训（地点：北京）； 系统三期优化方案的需求分析 销售支持平台的权限开通、日常问题答疑 2014年工作成绩及工作成果 三季度 四季度 CMS系统基础功能三期优化部分的测试、上线（含年终奖、证书管理）； 销售支持查询平台的激励案兑现； 2010年9月新计税方式的修改； 北分系统新增销售柜员字段的需求分析； 新筹机构支持工作的交接 手续费系统的测试、上线通知及培训； 河北、江苏、广州三家手续费试点单位的培训； 手续费权限的分配； 2015版基本法的需求分析、沟通； 2015年基础功能部分测试案例的准备及测试 全国手续费系统上线的视频培训及课件准备 数字说话 对比2010年，系统改进数据统计 工作中的不足之处及改进设想 一、不足之处 1、细心不足，比较粗线条； 2、时间规划上缺乏计划性； 二、改进设想 1、“性格决定命运，态度决定输赢”； 2、合理有效的安排时间，有计划的完成工作 2015年工作目标及工作思路(行动计划) 2015工作计划 1、一季度2015版基本法系统上线； 2、4月底前全国系统现场培训； 3、二季度汇总全国系统优化需求； 4、三季度同业系统比对、探讨； 5、CMS系统升级 公司及部门发展建议 1、建立总分公司互评机制； 2、减少基本法修改频率; 3、建议公司人力资源部建立合理的调薪制度，按照半年或一年进行薪资上调。 谢谢！