文本描述
预见更好的自己
01 02 03 1号计划引导方向 锁定目标奋力前行 强强联手迸发力量 1号计划引导方向 你还记得吗?
1号计划 1年时间 3个阶段 成为综合金融主管 综合金融主管招募计划(简称1号计划)是湖北分公司面向社
会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养,在未来
一年左右的时间成为平安的综合金融主管。如果您有大专以上文凭,还有机会申请应聘为优才,拿到更多的津贴。 ???? 主管培养计划将分成三大阶段进行培养。三个阶段达成标准后,将前往国内最好的企业大学——中国平安综合金融学院参加研修培训。一旦成功晋升为综合金融主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。
??? 虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。 1号计划优中选优 在座各位都是精英中的精英 12% 50% 62% 100% 2017年1月与我们一起入司2706人
1号计划入司人数2367人 入围
第一阶段1459人 入围
第二阶段1189人 入围
平安大学288人 1+1 1+2 1+3 1+4 1+5 305人 63人 14人 1人 3人 在座各位增员分布情况 黄冈**
展服四部**
荆州** 黄冈** 1+6 1人 荆州** 恭喜
实现平安大学的目标
获得前行动力 这是一个小目标的终点
更是下一个目标的起点 1年晋升优才主管展服二部** 入司
月份 增员
数量 第3月 第5月 第9月 第10月 第12月 1+1 1+2 1+3 1+10 1+12 第13月 晋升 储干齐增员发展爆发期 ** ** ** ** ** ** ** ** ** 15年9月入司
16年12月晋升区主任 16年4月入司 15年11月入司 16年4月入司 16年4月入司 16月4月入司
17年2月晋升区主任 16年4月入司 16年3月入司 ** 16年4月入司 16年4月入司 ** 16年6月入司 ** 16年6月入司 16年4月 ** 推动储干增员 人力爆炸发展 入司时间:2015-7-20 晋升前职级:收展员五级 晋升时人力:13人
晋升时间:2016-7-1 当前职级:区主任五级 当前系列人力:18人 入司
月份 增员
数量 第3月 第5月 第6月 第7月 第11月 1+1 1+2 1+4 1+5 1+10 第12月 晋升 ** ** ** ** ** ** ** 16年6月入司 16年9月入司 16年8月入司 16年9月入司 16年10月入司 17年1月入司 17年1月入司 ** ** 17月1月入司 17年1月入司 ** 17年1月入司 ** 转正即增员 1年晋升主管展服二部** 2月转正3月增员 储干发展晋升爆发 入司时间:2016-4-1 晋升前职级:收展员五级 晋升时人力:11人
晋升时间:2017-3-1 当前职级:区主任六级 当前人力:11人