文本描述
XX人寿 2015 年营销全国高峰会竞赛方案一、 竞赛宗旨:弘扬“勇攀高峰、持续奋斗”的XX精神,树立XX营销精英楷模;激励各层级业务人员专业经营、优化品质,促进公司业务发展。二、 竞赛时间2015 年 7 月 1 日-2015 年 12 月 31 日三、 竞赛口号1、 心之巅峰,梦之远航2、 千人攀高峰,我要向前冲四、 表彰形式1、 国内表彰地点:北京2、 国外旅游表彰地点:日本五、 奖项设置(一) 入围奖1、 XX新秀奖2、 优秀业务员奖3、 优秀营业组主管奖24、 优秀营业部经理奖以上各奖项获得者获得总公司颁发的“XX人寿 2015 年营销全国高峰会”荣誉证书、徽章和荣誉纪念品;(二) 参会奖1、 卓越XX新秀奖2、 卓越业务员奖3、 卓越营业组主管奖4、 卓越营业部经理奖以上各奖项获得者获得总公司颁发的“XX人寿 2015 年营销全国高峰会”荣誉证书、徽章和荣誉纪念品,并参加总公司表彰会和海外旅游奖励活动;(三) 营业单位奖项1、 卓越营业区参会奖2、 卓越三级机构参会奖3、 卓越分公司参会奖以上各奖项获得者获得总公司颁发的“XX人寿 2015 年营销全国高峰会”奖杯,并参加总公司表彰会和海外旅游奖励活动六、 外勤奖项产生办法(一) XX新秀奖项1、 竞赛对象:入司时间在 2015 年 1 月 1 日后的各层级业务员2、 此奖项对XX之星标准要求: 7 月 1 日之前入职在竞赛期末达到阳光之星金牌会员以上, 7 月 1 日之后入职, 入职后至竞赛结束时各3月连续达到XX人力标准;3、 入围奖标准:达成以下任一标准即可获得“XX新秀奖”(1) 在竞赛期间个人累计标准保费达到 8 万(含)以上;(2) 在 2015 年全年个人累计标准保费达到 MDRT 或者 IDA 奖项标准;4、 参会奖标准:达到以下两项条件即可获得“卓越XX新秀奖”(1) 竞赛期间取得入围资格且个人累计标准保费排名前 100 名;(2) 个人累计标准保费最低达到 12 万(含)以上;(二) 业务员奖项1、 竞赛对象:在 2015 年 1 月 1 日之前入职的各层级业务员2、 此奖项对达到XX之星标准要求:竞赛期末达到XX之星金牌以上会员;3、 入围奖标准:达成以下任一标准即可获得“优秀业务员奖”(1) 在竞赛期间个人累计标准保费达到 10 万(含)以上(2) 在 2015 年全年个人累计标准保费达到 MDRT 或者 IDA 奖项标准;4、 参会奖标准:达成以下两项标准即可获得“卓越业务员奖”(1) 竞赛期间取得入围资格且个人累计标准保费排名前 100 名(2) 个人累计标准保费最低达到 15 万(含)以上(三) 营业组主管奖项1、 竞赛对象:所有 AS 及 AS