文本描述
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?教育背景:大专
职业背景:司法系统职工
入司时间:2007年12月14日
晋升时间:2014年1月1日
所获荣誉:?
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?2015年全国保险系统劳动模范
2007年起连续12次入围TOP论坛
2010-2017年入围世界华人大会及MDRT
2017寿险行业十大金牌讲师亚军
2016-2017年总公司金牌讲师***高级经理一级
玩转活动经营
轻松快乐成长目录? 绽放太平一路成长
? 客户活动经营有道家属院里的女孩? 封闭郊区/从出生到工作
? 从小不爱说话/内向拘谨世界那么大,我想去看看加入太平 一波三折? 萌生意愿,结缘“师傅”
? 屡次被“放鸽子”仍不气馁? 多方打听我:“不适合做保险”2007年12月加入太平人寿第一单的感悟? ***——“每天见五个人”
? 找到简单方法——“上班途中发名片”
? 司机:“你讲的我觉得很适合我呀”创造机会——和客户集中见面、多接触? **总要求——“每月6单,否则销号”体验期许的力量? 贩卖梦想转介绍——“不想回到过去”
? 成为第一位荣获“V6新星”的新人
“我只是想在你身上看一看
期许的力量有多大!“业绩展示业绩持续成长——源于有效经营“客户活动”? 绽放太平一路成长
? 客户活动经营有道目录4210910010318880
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1802008年2011年2012年2014年2017年件数持续提升 开启
“活动经营”单位:件保费持续提升17.570.410227735945750
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200400
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4502008年2010年2012年2015年2017年2018年单位:万元举办客户活动常见的困惑?都是老面孔:“是你是你还是你”?客户不兴奋:“活动挺好,但不够新奇”
?结束就走人:“OK,谢谢,我走了”? 从事保险销售,什么最困难??从业三个月的新人——答案是“开发客户”?从业20年以上、年入6万美金以上的老兵——答案也是“开发客户”“保险行销——90%的重点在于开发客户”我对客户活动的认识?基础服务打“地基”,活动创造 “卓越体验”
?活动需要实现“扩大服务”和“双向服务”创造一种轻松开发客户的模式! 我对客户活动的分类
? 转介绍型活动 (主顾开拓)
? 节日型活动 (持续服务)
? 详谈型活动 (促成保单)销
售
闭
环“让新客户主动上门”————转介绍型活动活动设计要点? 时间:蓄客期间? 客户选择:老客户、新客户? 活动选择:亲子、手工(成果可分享)
? 环境/场地:工作室/职场无须开口——客户主动宣传和转介绍? 约客户难/让客户带朋友更难
? 亲子活动——满足家庭核心需求转介绍活动突破口把孩子“约出来”,父母才能出来!
把孩子“哄开心”,父母就会开心!