绩效面谈，开篇：思考与讨论为什么主管要做面谈？你觉得自己，制作做面谈？每组推选一位“面谈达人”做职责：认真组织研讨，把控研讨进度，积极推课 程 目 录p绩效面谈的重要意义p绩效面谈的关键技巧p2021年开门红绩效面谈实一句话改变人的一生n李嘉诚16岁在茶馆跑堂，一次茶水上，茶客对他说：“没关系的，我看你只是以后要记住，做什么事都必须谨慎怎么行呢？”从此，他把“谨慎”当成，成就了一番事业。n巴菲特大学时，格雷厄姆（现代证券之父）对他说：“你之所以正确，不是因为别人的认同，而是由于见解本身正确。”他把这看成是这一生最重要的指导