[找到我的合伙人] 目录AGENDA构大厦者，必资于众工 治天下者，必赖于群才1999年2月21日，杭州湖畔花园马云家。马云妻子、同学、学生、朋友，18人或坐或站围着马云。 马云将手一挥，“从现在起，我们要做一件伟大的事情……至于将来具体要什么，我自己还不知道，我只知道我要做一个全世界最大的商人网站！”【阿里十八罗汉】小米科技于2010年4月6日在北京创立，短短两年时间，员工人数就从创业期的5、6人增至目前的1000多人。雷军在“2012创业小聚年会” 谈到创业成功之道时表示：2年前创业时，他花了半年多的时间，找遍了所有认识的人，才组建了小米科技的核心团队。【小米创业团队】【腾讯四大金刚】【百度七剑客】他们为什么会成功找对合伙人 事业一定成找对人 · 做对事 · 成大业没有团队，再好的商业模式也不能帮你从0到1公司变大，团队人才流失，再好的企业也终将从1到0合伙人的时代已经到来共创、共享、共担 将取代简单的雇佣关系 谁是我要的合伙人 ？大数据 来告诉您… 大数据分析显示，在保险行业更容易获得成功排名前2位的职业是：曾经的企业主，占比达到48.5%，其次是有销售经验或有管理经验人员，占比为24.0%，上述两类人员合计占比达到72.5%。单位:人48.5%24.0%抽样人群：2015年1-5月连续3个月以上绩优人员 抽样样本：9923人大数据 13大数据分析显示： 年龄段在30岁~45岁左右 学历为高中、大专的女性 更容易在保险行业获得成功。大数据14从企业主到职业经理人的转变**支公司——**成绩：6个月育成9个业务室，晋升为业务经理 年收入从之前加盟**前的25.3万增长至78.2万，翻了3倍！ 特质： 懂销售：加盟**前为生意人，加盟**后，成为**支公司第一位“金牌经理人”； 擅管理：生日会和团康活动让业务部成为属员温馨的家；自掏腰包用职业装奖励新人连续出勤。 会经营：把微信朋友圈变合作伙伴圈，和谐的团队文化是吸引人才加盟的利器；从红珊瑚老板娘到职业经理人的转变从酒店大堂经理到职业经理人的转变**支公司——** 成绩：2014年5月入司，6个月晋升为资深经理，团队总人力110人 年收入从之前加盟**前的16.8万增长至52.7万，增长了3倍多！ 过往经历： 加盟**前，从事了20余年的酒店服务及管理工作，然后转行做二手车销售 加盟**后，成为**支公司晋升最快的资深经理。从酒店大堂经理到职业经理人的转变从企业高管到职业经理人的转变**支公司——**夫妻 2003年7月，进入**保险公司，2009年6月，晋升经理； 2014年6月，晋升总监 2007年4月，加入**保险；2011年6月，晋升经理； 2016年3月，晋升总监 目前团队人力： 1168人 夫妻两人2016年1~5月收入： 195万 从国有企业高管到 职业经理人的转变