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下半年业务预测人力走势五月数据分析方案考核追踪下阶段人力工作告37页PPT

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文档格式:PPT
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更新时间:2022/5/13(发布于辽宁)

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文本描述
制作市区二片人力报告目录?下半年业务预测?下半年人力走势,制作?五月数据分析?方案与考核追踪?下阶段人力工作2020年NBEV年末达成预估单位19年计划实际年进度距离46%差距18年6-12月年进度年末预估省属一区省属五区7975713344733688685848333566269123034352044.1%40.8%40.1%38.1%39.2%48.4%48.3%40.1%41.0%42.3%-1.9%-5.2%-5.9%-7.9%-6.8%2.4%47.3%47.3%49.5%53.7%49.2%54.7%52.2%48.8%45.0%49.5%91.4%88.1%89.6%91.8%88.4%103.1%100.5%88.9%86.0%91.8%省属七区省属八区省属十一区省属十三区省属十五区省属十六区省属十七区市区二片2.3%-5.9%-5.0%-3.7%1、18年1-5月年进度49%,6-12月年进度49.2%,全年98.2%。2、19年1-5月年进度42.3%,假设19年同等于18年下半年,则年进度为92%。增量一:安心百分百18年5月百万今年5月百万FYP19年5月百分百NBEV6-12月增量单位负责人FYP占比活动率FYP占比活动率增量占比PS:每月至少30%的安心百分比活动很重要!!!增量二:新产品NBEV调整5月少儿平安福6-12月增量单位负责人FYP预估NBEV提升20%7-12月PS:下半年少儿福要加大推动力度!