亿元薪高 开门耀宏—2017年开门红主管启动报告 引言2017年为农历丁酉年鸡年公历平年，共365天，53周。农历闰六月，共384天。21世纪第2个10年，中华人民共和国成立68周年。序言2017开门红比以往时候来得更早一些…….11月19日2015年 42天2014年 未达成2016年 96天9月26日12月31日1392417173备战开门，时间翻倍12755考核前置，活动翻倍2015年2016年71.5%46.9%精锐扩容，战力翻倍2.4倍以**为首全国顶尖导师团 齐聚**，信心翻倍海外旅游，投入翻倍东亚三国游、马尔代夫游、欧洲游任你挑一个结果，收入翻倍分公司标杆——**百万收入成长60%分公司标杆——**百万收入收入规划： 1、个人首续佣加业绩津贴：20万； 2、直接管理津贴：1.5万人均*70人*23%*115%*1.2=33.4万； 3、经理津贴：1.25万人均*400人*5.5%*1.2*1.1=39.3万； 4、育成津贴：一代育成+二代育成=22万（去年为17万）； 5、增部津贴：12万（去年7.3万） 6、总监津贴：6万（去年3.8万） 7、综拓、增员奖等其他：3万； 开门红1月目标136万（16年79万）成长72%12人力较当前成长22%，保费同比2倍成长1月 100万分公司标杆——**百万收入成长100%开门红1月目标100万 （16年50万）131月收入目标分解2016年1月收入：达成路径注：FYC单位：万分公司标杆——**百万收入开门红1月目标100万（16年38万）成长163%14开门红1月目标50万（16年32万）成长56%李总监千万开门，收入翻番15任总监千万开门，收入翻翻开门红1月目标30万（16年17万）成长76%莫处引领区拓，收入翻番成长150%程处引领区拓，收入翻番成长270%总监 50万经理 30万主管 20万业务员10万财富来袭，收入翻番最高收入开门红，各层级收入目标19收入翻番的唯一途径保费收入5460→10000，保费翻番，收入翻番20亿元开门一个目标21最高收入的开门红你准备好了吗？目录22亿元开门，挑战薪高聚焦双十二，一战定乾坤500万投入撬动高收入达成举措 资源匹配 目标节奏2017年开门红节奏6000活动日 所有保单指定大胜凯旋日 1月结束人人高收入，欢喜过大年2017年开门红节奏个酒、小交会、报告会 **福确保收入翻番各单位开门红目标节奏26各部课开门红目标节奏目录27亿元开门，挑战薪高聚焦双十二，一战定乾坤500万投入撬动高收入达成举措 资源匹配 目标节奏