2016医院年度工作总结报告2014年医院大事记召开了2014年度行风工作会，动员部署今年的行风及纠风工作，举办2014年第一次职代会、第一届会员代表大会我院同西平县中医院签订医疗联合体成员单位双边合作协议1-2月3-4月5-6月7-8月9-1组织召开2014年春节节前廉政谈话会，我院组织全员消防演习，学生及灭火器使全院召开“创三甲医疗安全知识培训”，举行全院护士培训会上对廉政短信获奖作品作者进行表彰2014年医院荣誉HONOR首次被评为北京市百家文明医院第六次被授予“爱婴医院”称号荣获全国首届“敬老文明号”荣誉称号荣获三级综合医院医师技能竞赛x等奖荣获三级综合医院护理技能竞赛x等奖为什么大家总感觉医院内部处处都存在问题？但仔细一查又觉得什么都没有问题！梅奥国际建议：从表象开始判断医院在发展中存在的问题！表象判断分值越高，则圆球越圆圆度越高，则医院运行越顺畅将医院管理经营的关键因子进行罗列，然后进行感性的打分，对权重和分值做相应的设计。“圆球是否变形或呈椭圆状陷”、“感觉形态与势态完否判断，通过以上分析，来探讨严重的因素。第二步，再从六个维度进行