新晋主管培训，制作增员面谈谈什么？思考：职级提升带来的改变新晋主管的收入虽比之前的工作有所提升，但作为一个小主管（假如3人），收入很难突破10万思考？，制作怎样才能收入无上限？——不断晋升从组经理——处经理。职级上了一个台阶，随之而来的收也就上职级提升带来的改变推荐新人奖潜新力展业津贴伯乐奖人新人奖佣津贴金终点业务系列新晋主管特别津贴处经理直辖津贴潜推力荐新新伯组组 组人人直 培 培辖 育 育培责 育任 处津 津贴 贴新人津金 贴佣乐津 津 经主管系列奖奖奖贴贴 理收入大幅提升，因为职级逐步提升职级提升带来的改变增员没晋升主管的——要晋升主管组经理——处经理处经理——再晋一步这些都离不开……增员哪里来？?增员对象哪里来？?缘故增员少？?网络增员面试成功率低？那是因为你没有打造团队的增员文