制作关注新人留存目录0102新人留存的含义新人留存的四项措施新人在成长的过程中也需要主管的关怀、支持、训练、督导才能最终寻找到目录0102新人留存的含义新人留存的四项措施五个技能讲行业、讲公司、讲保险、讲自己、讲产品通过主管的支持、导，帮助来到公司步具备543新人的能够达成三个目标四个习惯每天出勤、拜访每天随缘收集名单每天填写工作日志每月定期管理客户（准增员）档案三个目标绩优、晋升、增员