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新人岗前培训课程27成功分享讲师手册23页DOC

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文本描述
成功分享授课时间60分钟讲师要求专职讲师主要授课方式分享、访谈、提问课程目标通过分享和互动问答,使学员坚定从业信心,激发从业热情课程关键点一、选择合适的成功分享人员,其内在与外在条件应在学员可接受范围内,如富有吸引力和说服力,但学历不能太高或形象不能太“傻”或“靓” 二、事前与分享人员进行充分沟通,与课堂配合默契主要授课 内容及流程一、典范人员介绍(5分钟) 二、典范人员分享(37分钟) 1.典范人员分享 2.互动问答 三、思考问题(18分钟) 所需工具讲师投影片、讲师手册、学员手册学员学员手册备注通过互动访谈式的分享,拉近学员与讲师、分享嘉宾的关系,同时案例的分享也可以让学员更深入的了解行业公司,消除心中部分顾虑,增强加入行业信心。幻灯片 1教学时间:2分钟管理资源网 制作整 授权教学目标:使学员明确本次课程的目的、目标;教学方式:讲授教学流程及要点:1.导入:导语,导入课程标题;2.讲解:提出程的目的、目标; 幻灯片 2教学时间:2分钟教学目标:建立同理心,树立讲师威信;教学方式:讲授教学流程及要点:1.自我介绍:内容包括姓名、入司时间、原职业、目前职级、所获荣誉等;2.个人经历与课程的联系 ; 幻灯片 3教学时间:2分钟教学目标:概述课程的整体框架教学方式:讲授教学流程及要点:课程概述:说明课程的过程、要领和收获; 幻灯片 4教学时间:1分钟教学目标:导入课程第一部分课程主题教学方式:讲授教学流程及要点: 导入典范介绍 幻灯片 5教学时间:2分钟教学目标:引出分享嘉宾教学方式:讲授教学流程及要点:注意:讲师制造悬念。 幻灯片 6教学时间:5分钟教学目标:介绍分享人员,引起学员的兴趣教学方式:讲解教学流程及要点:1、讲解:对分享嘉宾做介绍,注意对其某个亮点做渲染2、讲师登台:由助教领进嘉宾并作亮相。 幻灯片 7