增好人，留好人团队发展新动力，制作2020年增员数据展示新人数22转正人数13转正率59%营业部之前走过许多错误的路大起大落式增员制作，跌宕起伏式增员悲喜交加式增员伴随而来的痛苦却是长久的?浪费了大量的客户资源?不懂保险的人破坏市场?推荐人受伤后不敢增员没有“选才”的增员都是”浪费”然而事实却是...寿险行业永远离不开组织发展有“标准”，有“要求”，才能长久自己为什么一直在做增员？?有危机意识：今天出勤的人明天还会来吗？?两条腿走路：增员和开单永远要同时进行自己给自己的目标：每月至少增一个把“要增员，增好员”当成固定工作习惯