首页 > 资料专栏 > 保险 > 保险公司 > 中国人寿 > 中国人寿营销基本法B版新人育成习题含答案8页PPT

中国人寿营销基本法B版新人育成习题含答案8页PPT

爱美之心
V 实名认证
内容提供者
热门搜索
资料大小:105KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/6/18(发布于广西)

类型:积分资料
积分:7分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
第一题1、艾**,职级为组经理,本月团队fyc50000,主管管理品质系数1,请问艾**本月直辖组津贴()元A 9500B8000C 7000 D 6000答案: A第二题2、主管直辖组人员晋升为组经理时,自晋升当月起,按新组经理直辖组当月fyc的一定比例计发直接培育组津贴。第1年的直接培育组津贴比例是()A 13%B 8%C 4%答案: A第三题3、选题填空:当业务系列人员初次晋升组经理时,自晋升当月起12个月内,每月根据其直辖团队举绩人力核发新主管特别津贴。()A 6500C 4400B 5 500D 3 300答案: D第四题4、艾**主管,职级组经理,本月举绩人数(含本人)举绩8人,当月的绩优组经理奖()A 600元B 700元C 800元答案: C第五题5、艾**主管的直辖组人员姚**初次晋升为组经理时,姚主管拟组建团队晋升前6个月fyc100000,向艾**发放培育组经理奖()A 10000元B 12000元答案: B