保险计划书一、计划特色分散您的企业因员工意外事故带来的企业巨额财务支出，协助实现稳健经营；提供员工意外医疗费用报销，解除员工后顾之忧，体现企业的尽心关怀；保障齐全，覆盖意外身故、意外残疾及烧伤、意外医疗及意外住院津贴；保费低廉，轻松获得全年365天全天24小时意外风险保障。管理资源网制作整 理，未经授权请勿转 载转发， 违者必究二、保障范围16至60周岁身体健康，能正常工作的在职员工三、保障计划保障责任保险金额（元）保障内容说明意外身故,因意外伤害导致身故，本公司按保险金额100%给付保险金。意外残疾,因意外伤害致残，本公司根据《工伤残疾程度与保险金给付比例表》，按伤残程度(1-10级)给付保险金，最高给付 万元。意外烧伤,意外致III度烧伤，按烧伤程度给付保险金，最高给付 万元。意外伤害医疗,因意外伤害导致的门诊或住院医疗费用，在扣除社保已报销的费用后，对符合江门市社保部门规定可报销的医疗费用扣除免赔额 元后按 %给付保险金，每人每年最高给付万元。意外住院津贴,因意外导致住院，按元/日给予住院补贴，每次住院最高90日为限，每年最高给付180日。工伤补助因工伤致残，并根据国家《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2006）鉴定为5-10级的，以 元/月的工资标准按对应伤残等级给付保险金。《工伤残疾程度与保险金给付比例表》伤残等级一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级给付比例100%75%50%30%20%15%10%2%0.5%0.1%四、保险费：按每人每年元计收。五、适用条款《国寿绿洲团体意外伤害保险（B）型（2013版）》、《国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险（2013版）》、《国寿附加绿洲意外住院定额给付团体医疗保险（2013版）》、《国寿补充工伤团体意外伤害保险（A款）（2013版）》六、保险有效期限：一 年。★此方案仅供参考，具体事宜以保险条款为准★