部门平安福产品指标直辖组平安福产品指标五月部门钻石指标2014开门红元月投入产出酒会（部版 区版 公司版个人版放量） 112桌*500元=56000元 时间：2013.11.22—2014.1.2260天 首佣：206000元2014四月投入产出放量：45元*60人+10元*60人=3300元 时间：2013.3.20—2014.4.20 30天 首佣：194000元我为什么销售平安福？对员工：10年收入变化 万能的不 安 对产品的正确理解 对客户： 明明白白消费对保障的渴望与需求 对公司：员工好 客户好公司就好 职责所在 使命所在一福治百病转正 钻石晋升维持 收入2014四月师徒首佣**2881+**5657=9999元 **2975+**2997=5972元 **4023+**2985=7008元 **3354+**3842=7196元 **3896+**1289=5185元 **1840+**6528=8368元2014五月师徒首佣**8676+**7531=16207元 **4741+**1986=6727元 **3734+**1686=5620元 **4734+**2012=6746元 **4580+**1342=5922元 **2977+**2207=5184元平安福：同一份耕耘 多一份收获平安福：同一份耕 耘多一份收获每月一张8000元平安福且达成钻石 平安福 + 增员=疯狂印钞机氛围—解决思想问题1.理赔表彰日的极致运作 2.寿险意义与功用早会 3.全员保额自检 关爱自己 从我做起 4.统一早会分享 主顾—解决客户问题1.每人列出50个名单 2.每人每天回收至少3张保障需求分析表 3.新人每天发送“加油+CCC+姓名+业务员代码”5条 4.主管每天统计小组活动量并上报部门 5.部门进行客户电话回访并于次日早会通报 训练—解决技能问题1.再模压 2.平安福产品通关 话术通关树 叉图讲解 3.保障需求表填写 4.短信发送及后续跟踪