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收展新人育成摩天轮二阶训练4寒暄赞美24页PPT

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天轮 新人育成
资料大小:553KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/6/18(发布于广东)

类型:金牌资料
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文本描述
寒暄赞美 笃志恒信 立业长行前言课程前言笃志恒信 立业长行目录课程主要内容笃志恒信 立业长行Step Ⅱ常人对于推销的反应是:冷淡、怀疑、轻视、敌意。 只有设法赢得客户信任,才能进行下一步销售动作,发现客户需求。 4一、寒暄的技巧笃志恒信 立业长行Step Ⅱ何为寒暄?寒暄就是话家常,谈一些轻松的话题,问一些关心他/她的问题 寒暄的作用: 进一步了解真实的对方 建立良好的第一印象 通过话题缓和双方的拘谨 通过交流相互接纳 6笃志恒信 立业长行Step Ⅱ(一)寒暄要点问 主动提问,捕捉信息,寻找共同点。 听 认真倾听,适时反馈,但不急于表达观点。 说 和客户融洽的交流,发掘客户需求点。 7笃志恒信 立业长行Step Ⅱ寒暄话题选择公共话题:天气、社会现象、民生事件、热点新闻等 私人话题:爱好、特长、饮食习惯、家乡等 笃志恒信 立业长行Step Ⅱ(二)寒暄的注意事项保持适当的距离,避免产生压迫感; 正视对方,看着对方的眼睛; 适时用微笑、点头或“嗯” 、“没错”等回应对方。 10二、赞美的艺术笃志恒信 立业长行Step Ⅱ笃志恒信 立业长行Step Ⅱ何为赞美?赞美是发自内心深处的对别人的欣赏并回馈给对方的过程。 是对别人关爱的表示,是人际关系中一种良好的互动过程,是人和人之间相互关爱的体现。 笃志恒信 立业长行Step Ⅱ(一)赞美的要点发自真诚,避免过度 不要用贬低自己来赞美他人 赞美时要面带微笑,正视对方,交流眼神。 抓住特点,对症下药 找出对方引以为傲的特征加以赞美,结合类别特征赞美对方最在意的方面。 贯穿始终,随时赞美 接触后立刻展开赞美,拉近距离;促成、拒绝处理及成交时都需要赞美! 笃志恒信 立业长行Step Ⅱ1. 赞美要具体列举具体事实,说出感想,以事实为依据,引申到对性格,气质,品味,才华等方面的赞美 比如:**,您家房子装修的真有品位,色彩柔和,家具跟装修搭配的很和谐,一进来就感觉特别舒适呢!笃志恒信 立业长行Step Ⅱ2.听到见到别人得意的事要赞美交谈过程中,谈到对方得意的事情时要赞美,这可以说是他准备接受你赞美之词的信号,赞美一定要及时! 比如:(**拿出了孩子舞蹈获奖的照片) **,您的孩子太优秀了,年纪这么小,就拿了这么多的奖,以后肯定大有可为呀! 笃志恒信 立业长行Step Ⅱ3.与自己作对比通常情况下,一般人是很难贬低自已,因此如果你一旦压低自己同他做比较,那么就会显得格外真诚。 例如:(**留**在家吃饭)**,您做的菜真好吃,这道菜我在家怎么也做不好,跟您比差远了。笃志恒信 立业长行Step Ⅱ4.超越对方期待的赞美称赞一个人,与其赞美他最大的优点,不如发现他最不起眼,甚至连他自己都没发现的优点! 例如:**,您不仅事业有成,听说更是一位有爱心的人士,坚持资助贫困地区儿童上学十多年,特别令我敬佩!