温馨提示1、你的新人即将回部，部门的桌椅、桌面是否整洁？全员的着装是否合规？精神面貌是否振奋？初次回部好的体验将促进新人更有信心留下！ 2、请关注新人是否都回部了， 一个都不能少哦！ 1叫什么名字，是哪里人？ 来**之前从事的职业？ 来**希望有哪些收获？ 个人发展目标？有请新伙伴自我介绍 很高兴和你一起筑梦** 新人介绍拜师会徒弟敬茶 徒弟行礼 师父回礼拜师会流程敬 茶 环 节行 礼 环 节回 礼 环 节欢迎加入有请XXX部经理/课长 致欢迎辞职级23我们的团队部/课合影一年当主管 目标清晰欢迎加入主管招募计划（1号计划）“1号计划”——面向社会公开招聘一批25岁-45岁的有志之士，通过公司分阶段培养，在未来一年内成长为**的综合金融主管业界黄埔军校 系统培训综合金融主管 社会认可度高4现已：正式进入1号计划主管养成三阶段迈向晋升5视荣誉为生命 视挑战为乐趣6成长目标：获取津贴新人成长第1阶段（FNA入司首月）FNA新人入司当月累计承保≥FYP6000， 当月所获得的基本法利益为：7成长目标：获取津贴新人成长第1阶段（普才入司首月）普才新人入司当月累计承保≥FYP6000， 当月所获得的基本法利益为：79引荐主管职级职级职级管理制度11……………………12