增员助理 做大团队初级主管 成功是99%的汗水加1%的灵感增员助理做大初管团队架构71人 其中助理增员26人 6人转型为主管借口助理严格筛血找对人刻意培育潜移默化—育成人华丽转身蜕变主管—分店长Part1Part2Part3CONTENTS增员助理三部曲ü4借口助理严格筛选助理标准 年龄25岁以上-35岁以下 本科学历，全职 有较强学习力和沟通能力 需要经过三层面试考核来源 在58同城 上发布招聘信息同时关注求职信息助理待遇 每月2000元+绩效501030204网上招募话术首次面谈话术填写《申请人员登记表》二次面谈话术借口助理严格筛选增员助理邀约面谈四步骤6网上招募话术 您好，请问是XX女士/先生吗？我们是在58同城的求职信息中看到您的资料的，我这里是****支公司，目前我们公司因为发展需要，首次面向社会各界招聘一批高素质高学历的工作人员，并且将定向培养打造一批经理助理/文员/储备经理，您的注册信息暂时符合本次招聘要求，今天打电话就是要通知您我们在x月x日x时在**大楼进行初试，届时请您带上简历，学历，身份证原件，请问面试时间没问题吧？ 感谢您的配合，再见！面试登记表全职工作经验、工作经历、 期望收入、 理想工作方式、 是否代理过保险、 是否犯罪借口助理严格筛血找对人刻意培育潜移默化—育成人华丽转身蜕变主管—分店长Part1Part2Part3CONTENTS增员助理三部曲ü9量化工作养成习惯新颖早会观念渗透Family文化 溺爱管理STEP1STEP2STEP3刻意培育潜移默化10工作要求工作内容1、每月增三个有效人力； 2、每季度达Q。 （与底薪挂钩，与养老医疗关联） 在考核三个人力名额以上，每增加一人另奖励300元1、增员三个有效人力 提供增员来源58同城 教会邀约话术…… 掌握面试技巧（填写《申请人员登记表》，面试话术） 2、业绩达Q 分配孤儿保单 列名单、协同分析客户、陪访、关怀 记录工作日志 建立助理成长日志11主管晋升表彰会月度收入分析会产品剖析大家谈一单一总结，早会分享…… 12制作团队视频，早会播放，发送朋友圈生活关怀、、、、辅导陪访、要求结组拜访，微信圈播报拜访照片，定期汇报职涯规划，画小人 吸引法则 成功吸引成功—转化的关键收入。13借口助理严格筛血找对人刻意培育潜移默化—育成人华丽转身蜕变主管—分店长Part1Part2Part3CONTENTS增员助理三部曲ü15华丽转身蜕变主管成功案例每月保证两个助理，转化一个再增一个助理