首页 > 资料专栏 > 保险 > 保险公司 > 中国人寿 > 国寿财富传家职场训练方法19页课件PPT

国寿财富传家职场训练方法19页课件PPT

modongl***
V 实名认证
内容提供者
资料大小:6987KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2022/1/30(发布于吉林)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
工欲善其事 必先利其器 财富传家职场训练方法 小组分工 齐心 协力 专题提炼 ——** 专题制作 ——** 专题说明 ——** 1财富传家职场训练的设计思路 2财富传家的卖点分析 3财富传家的职场训练方法 专题大纲 √ 职场训练思路----1.1背景 工欲善其事,必先利其器。 战争的胜利因素除了战略、战术之外,精良的装备和充足的训练是必不可少的。 寿险营销同样如此,随着社会的不断进步,知识水平的不断提高,客户对于保险的认识和理解也在逐渐加深,这就迫切要求我们必须尽快提高寿险营销员的专业知识和销售技能,尤其是对于产品亮点的掌握和促成技巧的提高,来应对不断变化的寿险市场。 而要达到以上的要求,就只有通过职场训练来完成。 职场训练思路----1.2具体步骤及举措 氛围营造:聚焦开门红主打产品,统一思想,要求上下一个声音;职场布置凸显产品亮点特色,听觉、视觉、全方位轰炸;加强与团队主管及精英沟通,了解伙伴销售盲点,深挖产品亮点,启动会上分享、培训,后期分层级每人通关。 培训及反复通关:支公司集中培训,早会持续培训产品条款、亮点、产品费率、支持政策等,二次早会分层通关日、周、月反复进行 评估反馈:及时了解伙伴培训进度及感受,设置问题仓库,设计解决方案并反馈,数据报表分析掌握绩效提升情况,判定训练效果。 市场实战:通过实战检验训练效果,利用人均件数,件均保费,签单率等数据进行追踪。 同时训练也贯穿于实战之中,针对一些技能较弱的伙伴,可要求主管陪访,以身示范,加深伙伴的印象和实战经验。 回炉培训:经过一段时间的市场实战后,可根据实际情况,针对伙伴的知识盲区,技巧短板进行回炉在培训。回炉培训的重点在于早会演练,二早通关,要求人人通关,人人会讲。 职场训练思路--1.3职场训练各环节目标 氛围营造 让所有人都觉得产品好 产品培训 让伙伴知道有很多客户要买 反复通关训练 见到客户后知道怎么讲 评估反馈 不仅知道怎么讲还要讲的好 市场实战 见到客户要有反馈 回炉培训通关 通过实战寻找短板再培训 1财富传家职场训练的设计思路 2财富传家的卖点剖析 3财富传家的职场训练方法 专题大纲 √ 高杠杆 高现价 享传承 享豁免 财富传家卖点剖析 1财富传家职场训练的设计思路 2财富传家的卖点分析 3财富传家的职场训练方法 专题大纲 √ 财富传家的职场训练方法 P:准备 E:说明 S:示范 O:观察 S:督导 财富传家的职场训练方法 P-模压训练的训前准备 1.会场准备 会场布置:整洁大气,隔音效果好,关闭会场多余的入口,仅留一个出口 课桌摆放:岛屿式(座位为偶数) 学员分组:每组人数不超过10人 2.物料准备 P-模压训练的训前准备 锁定一名准客户,并罗列客户的详细信息,分析该客户的保险需求