文本描述
2014年新人荣誉表彰会=新人推荐会 参会人员:
1年期以内的新人、推荐师傅、新人邀约的亲人、朋友或转介绍的朋友 召开会议的目的
召开会议的流程
召开会议的要求 召开会议的目的
召开会议的流程
召开会议的要求 ——签单、挣钱,打好基础,站稳脚跟 ——不知道从哪下手,怎么做啊?
技能不好,做错了怎么办?
被亲朋拒绝了多丢人呐!
要是挣不到钱怎么办,我到底合不合适?
…… 新人推荐会推出背景 初生牛犊不怕虎,敢尝试
优质优量的缘故市场等着拜访 技能弱,有心无力难坚持
心脆弱,遭到拒绝易放弃 新人销售障碍:亲朋的拒绝和不信任! 1、他们拒绝的是保险,而不是你
2、拒绝不是因为太了解,其实是因为了解太少
3、他们爱你,从而担心你 想想看,如果你的家人或好朋友选择了一份新工作,你会有什么担心?
行业前景?公司实力?
福利待遇?工作性质?
他是否适合?…… 2、借助团队和专家解除疑惑 重拳出击新人推荐会 1、换位思考 1、为新人搭建一个集结客户的平台;
2、为邀约的亲朋好友展示国寿强大的实力;
3、让亲朋好友见证新人成长;
4、取得亲人、家属朋友的信赖、好感;
5、增强新人的自信,提高留存 “新人荣誉表彰会”推出目的 召开会议的目的
召开会议的流程
召开会议的要求 召开会议的目的
召开会议的流程
召开会议的要求 新人荣誉时刻
我的收获
欢乐抽奖第一轮
我的公司
我的产品
欢乐抽奖第二轮
自由交流时间
请新人谈感想 第一轮欢乐抽奖 我的公司 第二轮欢乐抽奖 千里之行
始于足下 填写客户100,邀请来宾加入 召开会议的目的
召开会议的流程
召开会议的要求 召开会议的目的
召开会议的流程
召开会议的要求 (1)亲人:配偶、子女、父母
(2)朋友:小学、初中、高中、大学
(3)未来有可能成为影响力中心的人:同事、邻居、
同乡、同好 新人邀请的对象 邀约话术:我们公司4月17日有一个新人荣誉表彰会,我们要请一位亲人参加,你来看看我在公司表现怎样,来看看我们的管理是不是很严格、很正规! 确认新人参会名单(原则上是一年期以内的新人),今天之内交至**处
推荐人必须陪同新人参会
下周一大早会后进行新人会前训练