总结 成长 提升 感谢 感谢培训部给予的信任与支持 感谢各位领导的指导与帮助 感谢各位同事的协作与支持 班级操作 班级剪影 二 三 目录 班级概述 一 前言 11月14号前的工作重点--- 把本期新人班当做一次资源，集主要精力和关注点，向新人班要效果！ 14号新人班 前言 感悟： 把本期新人班当做一次资源，集主要精力和关注点，向新人班要效果！ 想要就会得到！ 班级情况综述 班主任：** 辅导老师：** 助 教：** 地 点：** 时 间：11.14-11.16 机构参训情况 班级操作 班级剪影 二 三 目录 班级概述 一 班级操作亮点 1.领导高度关注 自上而下为新人班的效果取得给予支持，把本期新人班当成一次资源，而不是定位为传统意义的新人班。 2.人员配置到位 本期新人班班主任一位、两位助教老师，四位外勤辅导老师，**（主管）、**（主管）、**（部内勤）、** （客户经理）；四位全程跟班，参与度高，对新人形成纵向、横向全方位关注。 新人班内勤分工明确 外勤辅导老师分工督导 班级操作亮点 3.环节创新，一切为效果服务 a.开班前内勤头脑风暴，打破常规思维，在本期新人班，特设新华礼仪人员开训前晨迎。礼仪人员佩戴丝巾，着职业装，在酒店门口、电梯处、培训教师门口热情晨迎 b.荣誉体系借鉴内勤员工动力培训激励机制，采用扑克牌抽牌积分制，极大的调动了新人捍卫荣誉的积极性，班级氛围热烈。（附照片） 班级操作亮点 4.严纪律，敢要求 新人没有管死的，只有惯死的！ 新人班设置“养机场”，上课前统一收手机，保证了良好的培训班级纪律。 （附照片） 班级操作亮点 5.晚课采取讲授+分组研讨相结合 晚课现场由各位辅导老师，深入到每个小组，进行指导和引导，让每位学员能够深入参与其中，现场研讨氛围热烈，学员的困惑得到及时解决，并给予了合理的引导！ 班级操作 班级剪影 二 三 目录 班级概述 一 着职业装佩戴丝巾的礼仪晨迎 养机场 荣誉表彰 汇报完毕 不足之处，请各位领导、同事批评指正