六月第二阶段营销节点视频会 目录 六月人力发展数据及增员周情况盘点 机构汇报 下阶段人力发展工作安排 下阶段营销工作安排 六月新增人力数据盘点 截至6月16日，全省六月合计新增上岗61人，合格56人，合格率92%，新人保费贡献49.6万元。 蓝区机构：**，阶段上号目标达成率160%，且新增首月合格率达成96%。 黄区机构：**、**、**、**；阶段上号目标达成率均在40%以上，其中**已接近90%； 其余机构处在红区：**、**、**、**、**，阶段目标达成率低于40%； 尤其是**、**、**本月仍然新增挂零；需要加大上号追踪力度！ 10日原定138人新增目标的缺口还有77人，请各机构把握好节奏，追踪达成阶段目标。 二季度主管增员率数据盘点 截止6月15日，全省503位主管中有191人有新增上岗，主管增员率为38%。 其中**、**、**季度主管增员率达成50%以上，**已达成58%，离60%的目标值仅差2%！**、**、**、**主管增员率在40%以上，离目标差距也不大，其他机构均低于40%，尤其是**、**、**、**，还低于30%！ 截止目前连续一季度以上未增员主管有290人，其中187人面临辅导利益八折，73人面临辅导利益五折，30人面临降级。请大家重点关注！ 二季度营业区“万马奔腾”排名播报 截止6月16日录入数据，二季度新增绝对值排名全省前十的营业区依次是：**。 但是有六家机构要特别关注合格率及上岗人力同比增长：**合格率低于70%，**上岗人力同比呈负数！ 六月增员周工作安排 运作增员周 聚焦大创会 ——六月增员周小结 六月增员周活动数据汇总 截至6月15日，全省已举办20场增员活动，其中准增员到会人数超过100人的场次3场：**，达到50人的场次有2场：**；全省参会人数合计1078人，其中参会增员主体308人，参会准增员770人，填表面试196人，缴费127人，待追踪108人。 今天还有两场大型区产会，分别是**。 增员周优秀活动展示 6月13日**本部营业区在**宾馆举办“十年司庆,千人峰会”大型创业说明会，现场高朋满座，到会客户117人，外勤伙伴小苹果开场舞蹈引爆全场氛围，**经理致欢迎辞，简单介绍阳光保险集团的特点与优势，衷心的感谢大家百忙之中参加会议，**中支总经理**总带来创业论坛，吴总以一只青蛙的故事讲述选择决定出路，吴总讲解整个保险行业的发展趋势，吴总幽默的讲解赢得嘉宾阵阵掌声，张爱华经理用自己五年的亲身经历告诉嘉宾站对舞台绽放光彩，会场气氛热烈，业务员与嘉宾积极沟通，现场成功缴费17人。 **本部 6月13日**营业区在****国际大酒店举办阳光保险“十年司庆,千人峰会”创业论坛，现场高朋满座，到会客户106人，外勤伙伴小苹果开场舞蹈引爆全场氛围，**营业区总经理**经理致欢迎辞，衷心的感谢大家百忙之中参加会议，接着，**中支培训部**经理带来公司介绍和风险管控，**经理以东方之星轮船事故讲出了风险无处不在，要做一个有责任的人，迎来阵阵掌声，中间插入有奖问答环节，更是把会场气氛推向高潮，接着是**陈月主管用自己入司以来的亲身经历告诉嘉宾站对舞台绽放光彩，会场气氛热烈，会尾，业务员与嘉宾积极沟通，现场成功缴费11人，会后参会所有内勤开总结会，总结会中的不足以及会后需要做的追踪工作。 **** 增员周优秀活动展示。。。。。。以下内容略