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合众2019版创富特征管理办法营销文化超A版含备注59页PPT

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创富
资料大小:3487KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2021/12/7(发布于广东)

类型:金牌资料
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文本描述
创富在合众 说明:本课件适用于执行2019年超A版营销员创富传承管理办法的机构。本课件所称创富合伙人是指与合众人寿保险股份有限公司签订代理合同的保险销售从业人员。 本课件图片主要来源千库网,版权归千库网享有。 凡特别标明本页图片来源于网络,如涉及侵权,将进行删除。 成长历程 个人荣誉 个人座右铭 讲师介绍 姓名/职级 照片 1. 了解寿险创富的特征 2. 了解创富传承管理办法 3. 了解创富的营销文化 工作、职业、事业的区别 思考:你需要什么样的收入? 工作给你的是份稳定的低收入! 职业给你的是份成长的收入! 事业给你的是份未来的高收入! 不谋一域者,不足以谋一城 不谋事业者,不足以谋收入 有一则招商广告—— 《某市场隆重招商》,优惠条件如下: 不用个人办理执照; 仅设每季度的最低销售额要求,不用交纳固定租金; 依法经营、照章纳税,但无需直接与工商、税务、卫生、质检等部门打交道; 市场提供统一进货,货源充足,质量一流,竞争力强,且市场需求旺盛; 所有产品同一定价,杜绝不正当竞争,且利润丰厚,经营有方者还有额外奖励; 市场将负责对所有进入市场的商家进行国际一流的销售技能系列培训; 商家可自主招募创富合伙人; 市场大力支持实力强、发展快的商家开设专门店和连锁店; 赚了钱归你,赔了钱归我。 我们提供的是您的创业机会 公司的每张桌就相当于一个超市的摊位; 零租金,每季度的考核要求仅是您的基本生活所需; 不用投一分钱进货,卖多卖少都不赔; 不用自己办营业执照等繁琐手续; 你不会卖,还有人负责教会你为止。 与创业榜样人物同行 从银行白领转而加盟保险行业,多次荣膺合众人寿精英高峰会副会长、会长! 曾为企业高管,现合众高级总监,在合众实现收入倍增,平衡生活。 大学毕业直接加盟合众,成为80后总监代表人物!保险让她的选择越来越精彩! 从家庭主妇到年收入百万的保险精英,因为理想信念的坚定,注定实现华丽的蜕变! 一名211院校毕业的90后大学生,不做白领做保险,与母亲共同在合众创富,现已晋升为营业部经理,月入数万,未来将会更加精彩! ** ** ** ** ** 通过他们看寿险事业的特征 寿险事业是一步一步积累起来的! 从无到有:从个人开拓做起,一步一步晋升 从小到大:团队成长,越来越壮大 收入:从几万到十几万到几十万 未来:发展不受限,事业传承,无穷尽也 简单的事情重复做 重复的事情坚持做 通过他们看寿险事业成功要素 小 结 寿险事业是一步步可以积累的! 寿险事业是普通人可以成就的事业! 寿险是值得从事,值得用长时间去做的一份事业! 发展在合众 创富在合众 合众人成功源于 为爱而生 遵道而行 和合致远 收入 福利 发展 创富传承管理办法 .......................................................................................... 哪盘是你的菜? 哪盘是你的菜? 马上就能吃到的—近期利益 转过来能吃上的—中期利益 大厨正在烹饪的—长期利益 创富传承 管理办法 佣金 津贴 福利 奖励 首年度佣金 续年度服务津贴 创业津贴 个人业务津贴 恒星奖 增才奖 人才引进奖 继续率奖金 团体意外伤害保险 团体住院医疗保险 一年期定期寿险 近期收入从哪儿来? 政策来源:2019年A版《合众营销员创富传承管理办法》 近期收入——佣金 续年度服务津贴=续年度保费× 续年度服务津贴率 复效保单续年度服务津贴按50% 核发; 续年度服务津贴领取以:1、收进续期保费;2、营销员在职为条件。 未来的你会感激今天的自己! 政策来源:2019年A版《合众营销员创富传承管理办法》 首年度佣金=首年承保保费× 对应的佣金率 (转正标准以下部分按FYC的80%发放;转正标准以上部分按FYC的100%发放)。。。。。。以下内容略