万一 2014年“新国十条”颁布后行业交出最佳成绩单 2014年全国保费收入突破2万亿大关，总资产突破10万亿大关，其中：人寿保险 同比增长41.3%。2015年，保监会更将人寿保险列为需要进一步突破的对象，要让百姓的保障更上一层楼,目标极其清晰！ 全省个险渠道都交出了前所未有的成绩单 截至6月2日，全省首年期交31.21亿，完成率超过80%；10年期及以上期交保费18.26亿，完成率接近70%；年度首年标保19.09亿，完成率超过80%。部分单位整体业务目标推进已近80%。 我们的愿望 一、拥有一份事业 二、掌握自己命运 三、主控自己时间 问题答案——《基本法》 万一 方向比速度更重要 主管层面 解决问题：如何提高收入 明确方向：团队的规模与结构 制订计划：直辖组、育成、规模 1-4月市辖主管收入占比分析 从市辖1-4月市辖主管收入来看，市辖518名主管占据了5000多号人力总收入的半壁江山！主管的绝对收入优势明显！ 315.5/59=5.347万 5.347/4=1.337万 1-4月市辖主管人均月基本法收入分析 从市辖1-4月主管人均月基本法收入来看，随着职级的提升各经营单位主管的基本法收入均随之提升，从主管人均基本法收入占比人均FYC的数值来看，组经理层级占比64.49%，高级组经理占比101.2%，资深组经理占比105.42%，处经理占比233.8%，高级处经理占比333.68%。职级越高，基本法收入超高。高职级高收入体现得尤为明显。 1-4月市辖主管层面基本法分类占比情况 做主管是借用他人的时间、精力、智慧为你获得更高收入、更快成长！ 增 员 累积血缘 做主管 做大主管 发展组织 培育团队 2015年各位老板们你们的收入是多少？ 2 方案追踪 1 3 一线传真 一季度市辖主管层面基本法收入占比前十五 2 方案追踪 1 3 一线传真 一季度市辖主管层面基本法收入规模排名前十五 2 方案追踪 1 3 一线传真 4月市辖主管层面收入规模排名前十 城区一个也没有！ 2 方案追踪 1 3 一线传真 4月市辖主管直辖组津贴排名前十 城区一个也没有！ 2 方案追踪 1 3 一线传真 4月市辖主管直辖处津贴排名前十 城区一个也没有！ 2 方案追踪 1 3 一线传真 4月市辖主管培育类津贴排名前十 2015年各位老板们你们的收入知多少？ 万一 ?业务系列收入来源最多6项 ?主管系列收入来源最多16项 基本法告诉我们 当你是组经理 平均月收入5000元 当你是高级组经理 平均月收入10000元 当你是资深组经理 平均月收入13000多元 当你是处经理 平均月收入20000元 当你是高级处经理 平均月收入30000元 当你是区域总监 收入上不封顶…… 。。。。。。以下内容略