2018开门红补贴方案
一、?活动时间
2017年10月30日—2018年3月31日
二、活动内容：
（一）、活动奖励

主管层面-主管争先奖
1、凡参与省公司“2018，烎在开门红”启动会的主管，并参与省公司开门红保费竞标，除享受市公司奖励金额外，还可享受支公司客户经营费用补贴：
档次
奖励金 额/元
经营费用补贴/元

20万
500
1000

30万
1000
1500

50万
2000
2000

80万
3000
3000


2、凡参与省公司开门红保费竞标，主管人员在开门红期间经营客户（方式：宴请、旅游、养生），费用个人承担50%，公司承担50%；
3、 截止三季度在架构所有的主管，凡本人作为投保人或被保人认购优质资产“xxxx”达30000元以上（含），市公司奖励价值300元客户经营指标，从元月份开始连续給予12个月。
营销员层面-精英抢“鑫”奖
营销员本人作为投保人或被保人认购优质资产“xxxx”达万元以上，市公司将按每万元給予800元标准计发亲情保单奖。但须在12月8日预约保 费，1月1日首卖当天生效。
活动期间，月销卡折保费达800元（含）以上的营销员，市公司将按卡折保费的10%计奖。
累计保费标准
奖励

5万元（含）以上
300

10万元（含）以上
800

20万元（含）以上
1500

营销员本人在各单位启动会现场统一填写客户30表，12月8日前客户30表中的定 向客户作为投保人或被保险人认购优质资产“xxxx”，且1月1日生效，按认购优质资产“xxxx”获得市公司对应奖励。2017年12月8日以后认购的优质资产“xxxx”，按照50%市公 司给予兑现。
活动期间期交保费达50万以上，且短险卡折保费达3000元以上的精英，将获得市公司奖励本年度CMF**站中国保险精英圆桌大会学习名额。
5、活动期间期交 保费达100万以上排名前十者，且短险卡折保费达5000元以上的精英，将获得市公司奖励黄金地段地铁线户外媒体宣传广告形象展示名额一个。
6、非主管人员参与支公司开门 红保费竞标，可享受支公司客户经营费用补贴，达成竞标保费数，还可享受支公司如下奖励；
档次
押金/元
经营费用补贴/元
奖励金额/元

20万
200
1000
500

30万
300
1500
1000

50万
500
2000
2000

80万
800
3000
3000


7、非主管人员在开门红期间经营客户（方式：宴请、旅游、养生），费用个人承担50%，支公司承担50%；
团队层面-团队贡献奖
1、营销团队组经理以上职级的主管，各直辖组团队一季度首年期交达50万以上且同比正增长50%；市公司奖励该主管省外学习名额一个。
2、营销团队组经理以上职级的主 管，各直辖组团队一季度首年期交达100万以。。。。。。以下内容略