讲师介绍 照片 讲师介绍 课程目标 通过了解公司的现状、发展历程、未来规划，学习公司的企业文化、经营理念。 课程目录 公司概况 公司文化 公司的发展 公司对业务队伍的支持 精彩** 一、公司概况 华夏人寿保险股份有限公司（简称华夏保险），于2006 年12 月经中国保险监督管 理委员会批准设立，总部设在北京，是一家全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本金153 亿元人民币，总资产超过2000 亿元，在全国设有分支机构400 余家，人员队伍超过 4万。总部设在北京。 华夏人寿持股5%以上股东名单 公司由天津港（集团）有限公司、中国京安信用担保有限公司、天津市高速公路投资建设发展公司等多家大中型企业发 起，股东实力雄厚。 注册资本 179% 偿付能力 2000亿 资产规模 市场排名 第3 153亿 课程目录 公司概况 公司文化 公司的发展 公司 对业务队伍的支持 精彩** 华夏使命 爱与责任精神的传递者 传统仁爱文化的弘扬者 企业责任的执著践行者 客户理性回归 的结果 市场竞争倒逼 的结果 规划 永续经营的结果 社会矛盾激化政府维稳 分红险群体事件 保险企业形象日下 客户选择多样化 践行核心价值观可以创造意想不到的奇迹 在中国这一点说起来容易做起来很 难 费率市场化是价格战的前奏 不维护客户利益 客户就不会维护你的利益 深化改革将进一步打破垄断体制 深度竞争环境下竞争的是客户 做百年老店依托的是口碑 坚持客 户利益至上的理念 口碑会口口相传 核心价值观薪火相传 华夏保险就会成为百年老店 客户利益至上 核心价值观 是何？ 01 如何？ 03 为何？ 02 以客户为中心，从产品到服务各环节适应客户需求，满足客户需求 坚决保障客户利益，任何状况下客户利益优先保障 客户是企业之本，发展之源 得客户者得天下 企业维护 客户利益，客户才会维护企业利益 客户利益至上 践行核心价值观可以创造意想不到的奇迹 在中国这一点说起来容易做起来很难 客户第一 客户总是对的 为人民服务， 让客户满意 核心价值观 伟大的成功,根源于坚忍不拔和全力以赴 竞争文化 创新文化 活力是组织生存发展的根本所在 创新产生活力 艰苦创业 绩效第一 创业意识 成本意识 拼搏意识 排名意识 荣辱意识 进取意识 两大文化 两种精神 文化精神 改革 创新 发展 竞争 激励 淘汰 是何？ 01 如何 ？ 03 为何？ 02 营造鼓励竞争与创新的文化氛围 构建鼓励竞争与创新的运行机制 建设竞争力与创新力兼具的人才梯队 只有坚持竞争与创新，才能保持和强化 组织活力，才能满足市场和客户需求，才能处于寿险市场的不败之地 华夏文化 活力是组织生存发展的根本所在，行为创新产生活力 竞争文化：竞争、激励、淘汰 创新 文化：改革、创新、发展 竞争是创新的关键动力，创新是竞争的能量之源。竞争与创新相辅相成，为华夏筑炼精魂，助华夏强势崛起 华夏文化。。。。。。以下内容略