精致化校招 有效扩张团队规模 课程说明 授课时间：课程60分钟 授课对象：团险渠道有组织发展意愿的人员 课程目标：通过讲解校招这 一路径实施过程的前中后三个环节，让有组织发展意愿的人员可以直接运用。 授课技巧：讲授 教学工具：投影仪、笔记本电脑 团队现有成员分布情况 三种增员渠道 精细化校招三部曲 事前：精心准备 功能组：团队组织发展的先锋队 开网站：选择平台很重要 发信息：精心设计频次和内容 备资料：实战模拟，准备充分 事中：环环相扣 暖场造势：事先踩点心不慌 提前布局：三轮梯队设计 两轮面谈：初次筛选 留下资料 事后：步步跟进 电话通知：两次电话，以到会为目标 创说会：设计注重体验感 再两轮面谈：决定最终结果 一些提示点 1.上工号环节全程安排人员陪同，以免到最后一环失败，同时给新人的感觉很好。 2.今年的工具设计 ，注重招募对象的体验感。 3.今年的过程中，加强每一个环节及时的总结与改进。。。。。。。以下内容略