** 高级经理 入司时间：2014年3月 职业背景：3年数学教师、7年同业 所获荣誉： 2014年**分公司“年度增员王” 2014年**分公司年度五大引才 明星 2016年**分公司“梦想秀-五大梦想团队” 2016年**分公司xxxx热卖日冠军团队 2015、2017年入围总公司TOP组织发展育成论坛 CFP注册理财规划师 双栖双飞 共筑 保险家族企业 团队人力和业绩成长 3 3 ** （业一） **(高经） ** （业一） ** （高经） ** （业一） ** （高经） 直接育成3位高经、3位 业经 间接育成4位高经 ** （业一） **（准业经） 我的保险家族企业“家谱” ** （高经） ** （高经） **（高经） ** （业一） ** （业一） ** （业二） ** （业二） **（高经） ** (高经) 4 ** （业一） ** （正式） ** （业一） ** （正式） ** （正式） ** （业一） ** （正式） ** （业一） ** （业一） ** （业一） 团队“夫妻搭档”初创企业 **高一 ** 高一 ** 高一 ** 高一 团队“夫妻搭档”初创企业 **高一 **业一 **高一 ** 业一 团队“夫妻搭档”初创企业 **业二 ** 业一 **业一 ** 业一 团队“夫妻搭档”初创企业 ** 业一 ** 业一 ** 业一 ** 业一 孵化中“夫妻搭档”企业 团队304人, 夫妻搭档35对 主管34人,涉及夫妻搭档的24人,占71% 确 10 增员“入对” 晋升“出双” 开启双栖双 飞发展模式 11 “双栖双飞、出双入对” 第1季 对对合伙保险企业 第2季 双双晋级甜蜜人生 目 录 我心中的“保险企业家” 良禽择木而栖，保险企业家目 标引领入司 “总监继承制”带给我无限憧憬 TOP组织发展论坛“区总-总监夫妻搭档”讲师（**）更坚定我的发展选择 14 ** 高级经理 （妻） 职业背景：语文教师 育成2位业二、4位业一 分工：主要负责团队活动、新人辅导等 我的“保险企业搭档” 15 ** 高级经理 同为讲师团成员、有4个部 主要负责团队管理 ** 高级经理 “董事长” 个人达成百万精英 主抓业务销售 第一对保险企业合伙人 16 夫妻合伙制保险企业的优势 工作相同 共同语言多 目标相同 工作效率高 成长相同 和 谐发展快 心灵相通 团队粘度强 17 增一对 “对” 的合伙人 自我复制—— 18 适合的合伙人特质 有梦想 有发展意愿 有共同的价值观 19 三类目 标增员的职业背景 私营业主，个体经营者 企业管理人员 同业优秀主管 20 能很快明白做生意和做保险企业的共同之处，以及保险创业的优势 自主发展意愿强、习 惯好 思想和心智成熟 21 三类职业背景更容易成功的原因分析 “双合伙”增员步骤 讲自己吸引对方 用活动增加体验 以榜样坚定信心 谈文化树立正气 22 ** 业一 ** 正式业务员 职业背景：私企业主 晋升业一：2017年4月 增员分析 上进、爱学习 勤奋、敢拼搏 目前企业利润好,但回款周期长 “双合伙”增员实 例 23。。。。。。以下内容略