晋级教育培训、考察期员工协议书
聘请方（以下简称甲方）：襄阳晋级教育培训学校，襄阳市教育局批准文号：教民【142060670000861】01号，襄阳市民政局批准文号：民证字第FO010085号，甲方保证其合法性。
受聘方（以下简称乙方）： 身份证号码： ，毕业学校： ，联系电话： ，乙方保证其真实性。
经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
自 年 月 日起，甲方聘用乙方在甲方晋级学校担任培训、考察期员工。
第一阶段为培训期，培训期一周时间，由甲方组织开展企业文化理念、业务技能综合培训，自2013年月日至 月日。培训期无工资，由甲方提供中餐。甲方可根据乙方表现终止培训期，乙方也可随时自动结束培训期；
第二阶段为考察期，考察期一周时间，从 年 月 日到 年 月 日，采取理论和实践相结合的方式继续培训，甲方在实践中考察乙方是否适合留在甲方单位试用。考察期间按每天 元（大写： ）发放补助，并根据上班时间提供午餐、晚餐。甲方可根据乙方表现终止培训期，乙方也可提前一天书面提出结束考察期，由甲方人力资源部通知财务稽查部在次月底之前通过乙方提供的建行账户，统一发放考察期补助。乙方如果顺利通过考察期，培训补助在发放第一个月试用期工资时一同发放。
第三阶段为试用期。试用期一般为三个月，表现优秀者可以提前结束试用期而转为正式员工。试用期待遇为第一个月 元，第二个月 元，第三个月 元。特殊情况下甲方可以决定延长试用期，但最多延长试用期不超过三个月，延长试用期期间的待遇为每月 元。考察期结束后，经甲方考核通过者，甲乙双方另行签订试用期协议。
试用期结束经甲方考核合格后，甲乙双方另行签订正式用工合同，乙方享受甲方正式员工工资待遇，并由甲方为乙方办理社保。
二、乙方工作内容和地点
招生、培训、托管、值班等学校安排的工作，以及其它临时性工作。工作地点为 ，如果外派工作，时间为 ，外派期间住宿、中晚餐、往返交通费用由甲方承担，乙方行李自备。
三、甲方权利与义务
（一）在法律许可的范围内，有权根据学校统一规章制度对乙方进行全方位管理；
（二）培训期间，甲方负责向乙方讲解各项管理制度。乙方如果违反甲方管理制度，甲方有权对乙方实施经济处罚，从考