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工作习惯三三标准化经营宣导外勤主管版35页PPTX

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更新时间:2021/8/13(发布于广东)

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文本描述
工作习惯助力职业发展 三三标准化经营宣导 什么是三三标准化经营? 为什么要做三三标准化经营? CONTENTS 目录 我们该怎么做? 什么是三三标准化经营? 为什么要做三三标准化经营? CONTENTS 目录 我们该怎么做? 卷首语: 三三标准化经营作为2018年主要工作,将统领和牵引全省个险工作; 把三三管理作为最大的隐形动力,在管理中发现问题,有针对性的辅导和训练,有针对性的做好会议经营和营销活动; 这是面临2018年监管高压、营销升级的背景下保证个人业务稳定发展的战略工作; 从省公司到四级机构,从上到下,一以贯之;外勤从总监到新人,逐层级渗透,彻底解决在竞争发展挑战一年比一年大的寿险领域解决有效客户供给和有效人力供给的问题。 ——分公司总经理张玉坤先生在2018年1月16日个险周例会上的指示 三三标准化经营 每天三个业绩访 每周三个增员访 什么是三三标准化经营? 为什么要做三三标准化经营? CONTENTS 目录 我们该怎么做? 为什么要做三三标准化经营? 关于寿险工作 关于习惯养成 关于目标达成 关于营销管理 有人说:做保险很简单,每天去公司开个早会,其他时间想干嘛干嘛!不耽误接孩子,不耽误做家务,不耽误逛街玩耍,不耽误做其他事情······ 关于寿险工作 寿险工作的特点: 不限定工作时间 不限定工作场所 不限定工作方式 无强制监督机制 关于寿险工作 寿险工作的魅力: 朝阳行业前景广阔 收入无顶放飞自我 职业发展晋升由我 环境单纯心情轻松 锐意进取学无止境 关于寿险工作 离开保险行业的业务人员中 98%的人是因为它? 一个问题 没有目标 没有工作习惯 没有信心 没有准客户 懒 一个共识 活动的本质含义就是“活着就在动”! 寿险工作需要什么: 坚定的目标设定 极强的时间管理 明确的工作内容 清晰的过程管控 关于寿险工作 一滴水的力量有多大 可以海纳百川 可以滴水穿石 习惯的力量有多大 自然的力量有多大 习惯成自然 ……… 无穷大 关于习惯养成 我想人类之于环境也是如此,人类在适应外界大环境中,有创造出适合自己的小环境,然后习惯把自己捆在自己所创造的小环境中,所以习惯决定着你的活动空间的大小,也决定着你的成败,养成好的习惯对于你的成功非常重要。 心理学巨匠威廉·詹姆士说:“播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”