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装修公司劳务雇佣合同书范本DOC

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更新时间:2021/8/5(发布于广东)

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文本描述
劳务雇佣合同书
签订日期:
甲方:
注册地址:
办公地址:
法人代表:
乙方: 性别:
居民身份证号码:
出生日期:
家庭住址:
在甲方工作起始时间:
甲乙双方根据国家和广州市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为xx有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限
第一条 合同有效期:自2015年x月x日至2016年x月x日止(,合同期满聘用关系自然终止。
第二条 聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
第三条 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月以任何方式通知对方。
二、甲、乙双方的义务和责任
  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,承担 岗位工作。
  第五条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责。
  第六条 乙方每周工作时间为6天,每天工作9小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
  第七条 乙方接受甲方的绩效考核。
  第八条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬
  第九条 甲方每月月底前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为2500元/月+工程提成(由乙方设计的工程项目合同及相关备忘文件的合计总金额3%),提成在签订工程合同的当天起,计入应发工资。例如:这个月约定发工资的时间发上个月工资(含上个月提成)。
第十条 乙方在试用期内设计的工程项目中只需有一个工程项目,能达成合作意向并促使工程合同的签订,即可转正,签订工资与提成按合同中约定发放。
第十二条 甲方在以下情况有权扣除乙方相应比例的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、在试用期间被证明不符合录用条件的(15天内包括15天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的80%、15-30内包括30天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的90%)。
  四、合同的终止与解除
  第十三条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
  第十四条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
  第十五条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
  (四