文本描述
简介
目标
8D是什么
8D 应用范围
8D详细介绍
如何有效实施8D
课程期望效益Features & Benefits
提高组织自我改进、自我完善的能力,以达到:
提升内部沟通,避免混乱Improved Internal communication
减少问题和浪费Remove concerns from products and processes
增加客户满意Improve client satisfaction
解决客户关心的问题Solve problems and client concerns
正本清源,标本兼治,提升管理水平和管理绩效
8D是什么
为福特(Ford)汽车公司所倡导的,处理问题的一种有效模式(1980年提出)
提供一种符合逻辑的解决问题的方法
8D是什么
界定问题
事实及严整中期措施
获取和分析资料
分析问题成因
界定及评估解决方法
建立行动计划并实施解决方法
验证结果
标准化以防止问题再次发生
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