签约日影响了什么？ “ 保险资料下载 门户网站 ”“ 制作整 理，未经授权请勿转 载转发， 违者必究” 制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 保险资料下载门户网站 什么是新人签约结算日 新人签约结算日是每月10日； 签约日在签约结算日之前（含本日）的，当月算第一个在职月； 签约结算日之后签约的，次月算第一个在职月。 “ 保险资料下载 门户网站 ”“ 制作整 理，未经授权请勿转 载转发， 违者必究” 签约结算日规则 遵循对新人、推荐人、主管有利的原则确定系统逻辑。 每月10日后签约新人当月FYC的统计规则 签约结算日规则 佣金的计发、考核均归为本月 签约结算日（含当天）之前签约 “ 保险资料下载 门户网站 ”“ 制作整 理，未经授权请勿转 载转发， 违者必究” 签约结算日规则 本人当月业绩归入当月直接佣金计发 本人考核归入次月计算 本人新人津贴归入次月计发 本人推荐人的增员类奖励归次月计发 本人所在团队考核归属当月计算 本人所在团队主管的管理类和培育类奖励归入当月计发 签约结算日之后签约 签约结算日举例 1、11月计发个险佣金1200元，12月计发个险佣金2800元； 2、新人津贴（推荐新人奖）：12月按照1200+2800元为基础计算； 3、主管考核：1200元归入11月计算，2800元归入12月计算； 4、有效人力考核：1200元归入一季度考核，2800元归入二季度考核； 5、个人考核：12月为首次业务员晋升考核（为3-12月FYC合计），近3个月FYC需包括签约月份的FYC，为3、4、5、12月份的FYC合计。 案例一：某营销员小李11月12日后签约，11月个险佣金1200元，12月个险佣金2800元。 签约结算日举例 案例二：某营销员小张11月15日入司，11月达成FYC3000，新单2件；12月达成FYC13500，11-12月直接增员有效人力3人，拟组建团队有效人力达成6人。请问小张12月份可以晋升组经理吗？ 答案：不行。因为小张11月15日入司，第一个考核月是12月，12月考核才能晋升业务主任，无法在12月考核晋升组经理。 如果小张是11月1日-10日期间入司，且达成以上条件，那么他就可以11月晋升业务主任，12月晋升组经理（晋升需剔除晋升业务主任前的FYC，即11月FYC）。 关注签约结算日，畅享更高基本法利益！ 懂法、守法、用法 掌握基本法规则，善用制度来掘金 感谢聆听！