凝心聚力 逐梦前行 火线增兵 燃爆20 人民有信仰，民族有希望，国家有力量！ 改革开放，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃！ 伟大复兴，中国人民在富起来强起来的征程上迈出了决定性的步伐！ 美好幸福生活是靠 奋斗出来的 乘风破浪 2003年 重组改制 纽约、香港成功上市 当年最大IPO 大业千秋 1999年 完成股份制改革 登上保险市场大舞台 风华正茂 1996年 保险业务全面发展 进入保险发展快车道 大展宏图 1984年 恢复人身保险业务 朝气蓬勃 1979年 国务院决定恢复国内保险业务 鸿基创始 1949年 建国伊始 原中国人民保险公司成立 中流砥柱 2012年 中国人寿正式荣升副部级央企 势如破竹 2016年 开启保险、投资、银行三大板块发展新格局 荣耀70周年 2019年 新战略、新格局 共同谱写共和国 伟大新篇章 荣耀 成就不凡 乘国庆之势 携司庆之威 国寿人的信仰 迎赚开门红 享受全新财富盛宴 爱国 爱司 爱家 用我们的行动创造财富 心中的盛宴 是什么样子年年开门红都是财富的大战 开门红占全年收入的60% 2017年 2018年 2019年 40% 56% 71% 一月赚一年 迎赚开门红 享受全新财富盛宴 迎赚开门红 享受全新财富盛宴 今年盛宴又将开始了! 2020开门红新目标35.8亿保费 3.58亿FYC 2.08亿管理津贴 专项政策预算2亿 你能拿多少？ 合计7.66亿 2020开 门 红 体制更好 发展更好 产品更好 2020年开门红 将是国寿史无前例的 最大盛宴 开门红盛宴如何选择 VS 两种盛宴，你如何 选择 你以什么样的职级进入开门红？ 一、职级不同 盛宴不同 蒸湘 ** 职级：业务经理 1.直接佣金：8390元 2.养老金：260 元 开门红总收入：8650元 蒸湘 ** 职级：处经理 1.直接佣金：9140元 2.直辖组津贴：1328元 3.直辖处津贴：2780元 4.培育组津贴：8116元 5.晋升处经理奖：1250元 6.责任津贴：700元 7.养老金：659元 开门红总收入：3.27万元 同一份保单，职级不同，津贴项目不同 做同一份工作，不同的职级，津贴项目不同，业务经理仅2项收入，主管有7项及以上收入，**伙伴只能拿到自己的直接佣金8650元，而周主管能拿到7项收入3万多元，足足多了2.4万元。 一、职级不同 盛宴不同 业务经理 佣金 展业津贴 推荐新人奖 伯乐奖 主 管 佣金 推荐新人奖 伯乐奖 直辖组津贴 培育组津贴 培育组经理奖 绩优经理奖 新主管特别津贴 VS 同一份保单，职级不同，津贴项目不同 在开门红盛宴中，业务经理就像享受的是四道家常菜，而主管享受的是八大项海鲜盛宴，享受的菜品不仅品质更高，而且菜品数量也更多！