文件编号：WI-HR-003
201*- - 发布 201*- - 实施
******有限公司 发 布
******有限公司总经理职位说明书文件编号WI-HR-00301版次A/0页次1/1分发编号发行日期201*/04/28一、基本概况岗位名称总经理隶属部门总经办任职时间二、职位关系直接上级董事会直接下级副总、总助、
总监、总工三、任职资格内容资格年龄35岁以上性别不限教育背景大学本科及以上学历所需经验五年以上从事大中型企业管理经验业务知识熟悉**企业运作管理方式身体状况健康外语/电脑要求熟练操作办公软件其他特殊要求优秀的领导能力和组织协调能力职责和权限
执行董事会决议，全面主持公司的日常经营管理工作，完成董事会下达的各项任务指标，保证经营目标的实现；
在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司对外签订有关协议、合同及处理有关法律事务；
拟订公司发展规划、年度经营计划、财务预算方案和利润分配方案，经董事会批准后组织实施，并向公司宣导各项经营活动符合客户及法律法规要求的重要性；
审核、批准年度计划内的经营、投资、技术改造、基建项目和流动资金使用的可行性报告；
定期向董事会提交经营和财务状况报告，并接受质询；
保障公司资产安全，并实现资产的保值和增值；
重要原材料、设备等采购计划的核定；
公司主管级及以上干部升职、任免的核准，并在组织内传达；
指导开展企业文化建设，树立公司良好的社会形象；
10．颁布公司质量方针目标，推动质量管理体系在公司的建立与顺利实施；
11．建立适当的沟通流程，以确保质量管理体系的有效性并确保资源提供；
12．主持管理审查会议，监督质量管理体系的正常运行，确保质量目标的实现。
NO修订日期修订内容修订单位核准审查制定人力资源部******有限公司行政副总职位说明书文件编号WI-HR-00302版次A/0页次1/1分发编号发行日期201*/04/28一、基本概况岗位名称行政副总隶属部门总经办任职时间二、职位关系直接上级总经理直接下级