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2019年年终工作总结环境与能力分析及2020年经营策略38页PPT

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更新时间:2020/8/7(发布于安徽)

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文本描述
**分公司发展规划报告 目录 1 2019年工作总结 ①行业地位 ②监管动态 ③工作成效(KPI) ④机构建设 ⑤内控合规 行业地位 监管动态 工作成效(KPI) 机构建设 内控合规 注:数据取自**省保险行业协会业务数据;截至9月份新单标保;不含**。 行业地位 监管动态 工作成效(KPI) 机构建设 内控合规 行业地位 监管动态 工作成效(KPI) 机构建设 内控合规 整体KPI指标表现出色,分公司项下各指标均达成考核要求 分公司、代理人及经代渠道APE指标均已达到杰出值,银保业务(期交)尚未达成; 新业务价值MCVNB 、分公司期交13个月持续率表现优异,达到杰出值; 营业费用控制良好,目前费用率仅6%;分公司保单15日送达率达成预定目标。 注:APE数据截至10月29日、其他数据截至9月底。 行业地位 监管动态 工作成效(KPI) 机构建设 内控合规 抢市场、抢资源 提前达成年度预算: 行业地位 监管动态 工作成效(KPI) 机构建设 内控合规 分公司:连续三年大幅增长! 自2017年6月实行矩阵式管理以来,**分公司连续三年新单标保大幅增长 8月9日,山分新单标保过亿,山分开业至今第一次站上新单亿元平台; 截至10月份,承保新单标保12432万,处于全国第2位,同比2018年增长32%; 年度预算达成率 132%; 2019年全年冲刺1.27亿挑战目标达成。 ↑55% ↑32% 单位:万元 注:数据截至10月29日。 代理人渠道: 高速增长,成长为分公司主力渠道 代理人渠道连续三年高速成长,目前已成长为**分公司保险贡献率最高的业务渠道 截至10月,承保新单标保6825万,处于全国第2位,同比2018年增长42%; 年度预算达成率 135%; 年内新增人力660人,目前在职人力841人; 战神计划顺利启动,一期上岗17人、月度人均产能超3万元;二期培训13人,目前已上岗11人。 行业地位 监管动态 工作成效(KPI) 机构建设 内控合规 ↑105% ↑42% 单位:万元 注:数据截至10月29日。 经代渠道: 持续稳步开拓,2019年再发力 经代渠道稳扎稳打,多年来保持**经代市场外资行业排名第一 经代渠道进入2019年再次发力,截至10月,承保新单标保4638万,处于全国第4位,同比2018年增长26%; 预算达成率 160%。 行业地位 监管动态 工作成效(KPI) 机构建设 内控合规 ↑0.1% ↑26% 单位:万元 注:数据截至10月29日。