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MBA毕业论文_A咨询公司责任会计体系分析与改进

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更新时间：2020/6/15(发布于上海)

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文本描述

作者声明
我郑重声明：本人恪守学术道德，崇尚严谨学风。所呈交的学位论文，是本人在导
师的指导下，独立进行研究工作所取得的结果。除文中明确注明和引用的内容外，本论
文不包含任何他人已经发表或撰写过的内容。论文为木人亲自撰写，并对所写内容负责。
论文作者签名：
＞少
年；r月
／
曰
华东理工大学硕士学位论文第I页
A咨询公司责任会计体系分析与改进
摘要
A咨询公司是一家主要从事制定市场战略、产业战略的咨询机构，随着公司业务的
增长和规模的扩大，公司原有的责任会计体系已严重制约了公司的发展，产生了诸多问
题。
在公司发展过程中，构建与改进适合公司发展模式的责任会计体系是企业管理的必
要手段。责任会计体系应该随着公司规模和市场环境的变化，以实现公司整体效益最大
化为目标，把会计学与行为学结合起来，不断调整管理模式，以实现公司最佳经营状态。
本文首先介绍了　A咨询公司传统责任会计体系，描述并分析了　A咨询公司原有责
任会计体系中所呈现的问题，从A咨询公司实际经营管理现状出发，针对这些问题，运
用现代责任会计理论知识，提出了划分责任单位，建立以部门、项目、个人为责任中心
的责任会计新体系，强化了绩效考核，以确保公司总体目标的顺利实现。
通过本文研究，发现责任会计能将绩效与个人行为、集体行为、公司行为紧密联系
起来，对成长型公司的可持续性发展有着非常重要的意义。
关键词：责任会计；责任中心；项目管理；责任考评
第II页华东理工大学硕士学位论文
Analysis　and　Improvement　of　Liability　Accounting　System　of　A　Consulting
Company
Abstract
A　consulting　company　is　mainly　engaged　in　the　formulation　of　market　strategy，　industry
strategy　advisory　body，with　the　company＇s　business　growth　and　expansion　of　the　scale，the
company＇s　existing　accountability　system　has　seriously　hampered　the　company’s　development，
resulting　in　many　problems．
In　the　course　of　the　company＾　development，　constructing　and　improving　a　responsible
accounting　system　that　is　suitable　for　the　development　mode　of　a　company　is　a　necessary
means　for　enterprise　management．　Responsible　accounting　system　should　be　with　the　size　of
the　company　and　the　market　environment　changes，　in　order　to　achieve　the　company＇s　overall
profit　maximization　as　the　goal，　the　combination　of　accounting　and　behavior　science，　and
constantly　adjust　tiie　management　mode　in　order　to　achieve　the　company’s　best　operating
status　for　the　purpose．
This　paper　first　introduces　the　traditional　responsibility　accounting　system　of　A
consulting　company，describes　the　problems　that　existed　in　the　original　responsibility
accounting　system　of　A　consulting　company，　and　from　the　actual　status　of　A　consulting
company，　puts　forward　the　classification　of　these　problems　based　on　the　modem　theory　of
responsibility　accounting　Responsible　units，　the　establishment　of　departments，　projects，
individuals　responsible　for　the　responsibility　of　the　new　accounting　center　system，　and
strengthen　performance　appraisal，　to　ensure　the　smooth　realization　of　the　company＇s　overall
goal．
Through　the　study　of　this　paper，　it　is　found　that　responsible　accounting　can　closely　relate
performance　to　individual　behavior，　collective　behavior　and　company　behavior，　which　is　of
great　significance　to　the　sustainable　development　of　growing　companies．
Keywords：　Responsibility　Accounting；　Responsibility　center；　Project　management；
Responsibility　evaluation
华东理工大学硕士学位论文第III页
目录
第1章引言。1
1．1选题背景和问题的提出1
1．2研究的意义1
第2章责任会计的基本理论2
2．1责任会计的起源、发展与定义2
2．2责任单位的划分3
2．3责任会计的原则4
2．4责任会计的激励职能5
第3章A咨询公司的基本情况7
3．1A咨询公司概况7
3．2A咨询公司的主营业务7
3．3A咨询公司的组织机构　　8
3．4A咨询公司人员构成9
3．5A咨询公司的项目情况10
3．6A咨询公司经营管理现状11
第4章A咨询公司内部责任会计体系现状及产生的问题13
4．1A咨询公司项目管理现状13
4．1．1项目责任预算13
4．1．2项目的回收责任管理17
4．2项目责任预算与激励考核机制17
4．2．1各责任职级考核指标的要求标准17
4．2．2各项业绩指标的考核标准18
4．3咨询岗位职级考核指标的要求标准20
4．4咨询岗位以业绩为基础的奖金计算办法21
4．5目前责任会计体系产生的问题21
4．5．1责任单位划分不清21
4．5．2责任成本可控性差，成本控制意识淡薄21
4．5．3应收账款拖沓严重，现金流遭遇困境22
4．5．4营业力不足难以应对费用增速23。