02“合作共赢·永续发展”
01“挑战极限”
活动主题
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活动主题
01
02
活动构成
03
活动调性
04
节目演绎
05
氛围包装
06
活动流程
07
执行细节
08
方案目录/ Project directory
年会目的
活动主题/ Activity theme
1、对2015年公司发展成绩总结，以及制定2016年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢
年会目的 / Annual meeting purpose
活动构成/Activity composition
本次活动的构成
年度总结大会、新年度计划、方向、目标等；
和供应商分享企业成果，致谢优秀供应商；
答谢晚宴，及颁奖仪式；合作共赢合作战略伙伴；
通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；
“挑战极限”
“合作共赢·永续发展”
震撼的开场视频秀播放现场高端 服务专业高科技及设备的运用
简约时尚的舞美设计国际高端品牌的加盟专业执行团队
独特的造型设计材质的选用 细节处理（施工、服务、视觉细节）
活动调性 /Activity and tone
梅特勒—托利多常州公司在2015创造了奇迹 托利多人共同创造了奇迹，不骄不傲！ 继续携手并进，2016年再创新高！
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挑战极限
壹
员工年底总结；对2015年公司发展成绩总结，以及制定2016年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；晚间集体员工年会；
员工年度总结大会
年会的概念历来是企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会” 通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气，部署战略，定制目标，奏响新一年度工作序曲； 为了总结回顾2015年度各项工作，对于2016年工作做出安排和部署，并表彰年度各项优先； 增进企业内部人员的交流和沟通，促进企业的文化建设，表达企业对全体成员的关怀与问候
未来展望
后勤组人员提前到达会场，对接现场灯光音响等测试； 全体参会人员提前到达活动会场，签到领取入场券（座位活动抽奖所以）指定座位； 主持人主持解读活动内容，致辞引出领导上台 企业经理及各项目，部门主管对2015年自己及企业所在的项目的发展做出总结； 评选年度游戏个人名单和突出贡献人员名单及颁奖合影留念； 总经理对本次员工总结大会做简要总结，宣布年会结束；休息15分钟 聚餐晚宴“联欢会正式开始”
总结大会流程
2015年，有成功，也有失败！有喜悦，也有悲伤！但是不管怎么样，我们不会忘记；这里有你的一份辛勤耕耘，有你一份无私奉献！
联谊会节目
节目演出 Program performance
演出节目分为：员工节目 外请节目
邀请专业艺术高校表演系老师进行一对一节目排练
托利多大合唱《歌唱祖国》
团队要求：托利多全部员工
联谊会节目
托利多《军体拳》
团队要求：托利多员工10名
联谊会节目。