Andreas Engelhardt TV 安德烈亚斯恩格尔哈特（Andreas Engelhardt）在职业健康安全（OH&S）和相关管 理标准领域拥有20多年咨询工作经验。2007年开始担任TV南德意志集团产品合规 经理，在行业内部发挥积极作用。恩格尔哈特先生是CASCO合格评定委员会联合工作小组代表，该委员会主要负责 处理与合格评定有关的事宜，审核OH&S管理体系标准（ISO/CASCO/JWG 48-JointISO/CASCO - ISO/PC 283 WG: ISO/IEC TS 17021-10职业健康安全管理体系审核及认证 的能力要求）。同时，他还是VdTV AK OH&S成员。2ISO 45001——职业健康安全管理体系 | TV 目录 OH&S挑战 3 新的职业健康安全管理方法——ISO 450014 如何开始8 TV南德意志集团开展第三方认证工作 9 为什么选择TV南德意志集团？ 10 结论11 TV南德意志集团专家简介 3TV | ISO 45001——职业健康安全管理体系 众所周知，全球职业伤害和疾病会 对雇主和宏观经济会产生重大影 响——由于提前退休、员工缺勤和 保险费用上涨等引发损失。 同时，随着全球化和供应链细分模 式不断发展，由于业务功能及其供 应商和客户的业务功能跨越多个地 域，进一步加大了跨国组织面临的 OH＆S风险等级。如果供应链缺乏 稳健的OH&S保障，组织可能会在 不知情的情况下遭受重大的法律、 财务和声誉损害。 为了进一步保证并提升工作人员的 健康和绩效表现，同时在供应链 中为OH&S提供支持，国际标准化 组织（ISO）推出了ISO 45001职业 健康安全管理体系——要求。ISO45001经由职业健康和安全专家委 员会编制，代表70个国家和知名国 际组织，沿用其他通用管理体系方 法，其中包括ISO 14001和ISO 9001 。该标准旨在帮助全球组织制定系 统框架，提高安全性，降低工作场 所的风险，打造更加安全的工作 环境。 OH&S掘掘掘掘掘掘掘想要在当今竞争激烈的全球市场当 中幸存，组织必须积极预防各类业 务风险，尤其是OH&S风险。OH&S 管理不良会引发深远影响，导致 资深人才流失，缺席率上升，业务 中断，面临法律诉讼，增加保险金 额。因此，一个组织员工的身体和 精神健康对其声誉和商业绩效至关 重要。另外，所有组织在道德和法律层面 都有责任提供安全的工作环境，确 保员工的健康。包括最大限度降低 员工暴露于危险环境当中面临的风 险，帮助员工理解风险并提供工具 以降低风险。 应将制定稳健的OH&S管理体系作 为一种机遇，而不是认为其带来了 财务和管理不便。ISO 45001认证能 够为组织提供竞争优势，证明您所 在的组织在各个方面严肃对待风险 管理工作。这不仅利于吸引买家， 同时能够完善工作环境，有助于提 高组织的灵活性和竞争力，帮助组 织发展。 OH&S挑战 激发员工的动力 提高竞争力降低组织风险打造良好的市场声誉 强化对于全体员工的保护 OH&S管理体系的优势 4ISO 45001——职业健康安全管理体系 | TV 2018年3月12日正式发布，ISO 45001 是在提高全球职业健康和安全标准 领域努力工作过程中迈出的重要 一步。ISO 45001取代此前的OHSAS18001标准。1999年，OHSAS 18001 正式发布，并于2007年完成修订工 作。ISO 45001取代OHSAS 18001成为 全球主要的OH&S管理体系标准。 是首个提供应对OH&S问题的管理 体系框架的国际标准。该标准陈述了职业健康管理体系要 求，并包含了使用指南，确保组织 能够主动改进职业健康安全绩效， 打造健康安全的工作环境，预防与 工作有关的伤害和健康损害。通过 提供全面的管理体系，缓解员工、 合同工、临时工和访客身体、精神 和认知方面的负面影响；同时，ISO45001还帮助组织满足法规要求。 ISO 45001通过识别并评价工作场所 当中可能存在的风险，强调对风险 采取主动预防措施。该标准适用于 任何行业、任何规模的组织，并且 可与其他健康和安全方案整合。 符合ISO 45001标准能够保护组织的 利益相关方，例如：员工和客户， 使其尽可能免于遭受工作环境当中 的风险伤害。ISO 45001认证正式确 定并记录一个全面且被有效实施的 体系，证明一家组织已经采取了适 当的措施减轻危险的状态。 一种全新的OH&S管理方法——ISO 45001ISO 45001是第一个适用于全球的职业健康安全标准，提供了简单、明确的框架，以积极适当的方式提高OH&S绩效。理解ISO 45001的要求 组织环境 STRA TEG Y ENVI RONMENT STA KEH OLDE RS 管理职责和义务公司员工以及外部人员的健康和安全 公司重视安全文化的重要性 确定的控制层级 持续改进 。。。。。。