“女娲造人”和“女娲补天”是中华民族关于女性最初的记忆。在天地混沌之中，女 性给予人类生命；在天地塌陷之时，又是女性以辛勤艰苦的劳动拯救了世界。这表明 女性在人类发展中承载的两类重要使命：“传承生命”与“保护家园”。但在长久的 历史进程中，女性被束缚在以“相夫教子”为核心的圈子中，而她们勇敢、勤劳、智 慧的形象却渐渐被遗忘。 十九世纪以来，世界各地爆发了女性解放运动。女性在新的时代重新走出家门、迈入 职场，成为各行各业的中坚力量。今天，各个领域都涌现出无数的优秀女性，她们在 男性主导的领域中开辟出一片天地，熠熠生辉，重现女性魅力。随着互联网、人工智 能等技术的发展和进步，使得职场工作模式焕发了无限可能性。同时，社会进步使得 公众对女性的传统观念也逐渐瓦解。很多在旧观念中被认为不适合女性的工作正在消 减，新型职业如雨后春笋般涌现，为女性的就业提供了更多机会。 虽然“男女共擎一片天”已经得到更多人的认可，在一些国家和职业中已经成为现实， 但由于生理条件、社会期待、历史文化等原因，职场女性仍需承受很多异样的眼光， 她们的理想仍然被束缚、潜能仍然被压制、实力仍然被低估。 保障女性在职场中的权益，不仅要从性别平等的角度来看，更要从人生发展的角度来 分析。人本主义心理学家马斯洛认为，人生的最高境界是“实现自我价值”。实现自 我价值是一种终极体验，它建立在生理、安全、爱和尊重得以实现的基础上，表现为 对人生的满足感和成就感。如果说，在妇女解放运动初期，女性争取劳动权利是为了 获得“面包和水”，那么，当代职场女性所追求的就不仅是物质收获，更是个人能力 和价值的实现，丰富人生阅历，提高生命质量。因此，我们希望通过了解女性在职业 发展中的特征、困境和挑战，号召政府、企业和社会能够更具针对性的制定实施有效 措施，共同助力女性职业成长，充分实现自我，收获更有价值的人生。 。。。。。。