公司总部各部门主要职能及岗位设置
1、总经理办公室
①、主要工作职责：
1. 在总经理领导下负责公司行政管理和日常事务，综合协调各部门之间的工作；
2. 负责组织公司各种会议，并对会议布置的工作进行督办和落实；
3. 负责公司来往文电的处理，公司档案、印章的管理工作；
4. 负责公司报刊、杂志的管理和通讯系统及公司网络的管理；
5. 负责公司各种办公设施、用品的采购审核和管理；
6. 负责公司的日常工作秩序和公司安全世界保卫工作；
7. 做好客服中心的工作，加强客服中心与各物业管理处和公司内部员工的联系；
8. 完成领导交办的其它工作。
②、部门各岗位设置
③、各岗位工作职责
一、总经办主任：林江
1. 在总经理领导下，行使综合协调管理职能，负责总办全面管理工作；
2. 负责文秘岗位的指导和管理，编制本部门月度工作计划，负责经理办公会及总经理布置工作的督办工作，审核以公司名义下发、外发和各种文件，办好各种由总经理主持召开的会议；
3. 推进现代化办公系统的建立和健全工作，指导档案室做好档案管理工作，管理好公司网站，做好公司保密工作；
4. 负责员工岗位培训，绩效考核工作；
5. 协调人力资源部做好企业文化及相关工作；
6. 完成领导临时交办的工作。
二、行政主办：龚迎春（一级主办）
1. 负责总经理室的资料整理工作，为总经理提供快捷、准确的资料文档服务；
2. 负责办文、办会及工作督办简报；
3. 负责工作周报、工作计划编制；
4. 完成领导临时交办的工作。

www.m448中国最大的资料库下载