RESEARCHONRECRUITMENTMANAGEMENT
OFHCOMPANYFROMTHEPERSPECTIVE
OFRELATIONALPSYCHOLOGICAL
CONTRACT
AMasterThesisSubmittedto
UniversityofElectronicScienceandTechnologyofChina
Discipline:MasterofBusinessAdministration
Author:LVYI
Supervisor:WUJIHONG
School:SchoolofManagementandEconomics
独创性声明
本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研宂
工作及取得的研宄成果＾据我所知，除了文中特别加以标注和致
谢的地方外，论文中不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果，
也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使
用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己
在论文中作了明确的说明并表示谢意。
作者签名：差ｉ日期：年ｂ月■＾日
论文使用授权
本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文
的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，
允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全
部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描
等复制手段保存、汇编学位论文。
（保密的学位论文在解密后应遵守此规定）
作者签名：＼导师签名；＾＿
曰期：力为年ｂ月々日
一
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